к приказу Министерства науки
и высшего образования
Российской Федерации
от 19 июля 2024 года № 481
Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, и работы их руководителей, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера
№ п/п | Наименование показателя эффективности | Оценочные значения выполнения показателей эффективности | Количество баллов | Отчетный период |
I. Показатели эффективности деятельности федеральных государственных бюджетных и автономных научных учреждений, подведомственных Министерству науки и высшего образования Российской Федерации (далее - учреждения) | ||||
1. Научная деятельность | ||||
1 | Комплексный балл публикационной результативности в расчете на одного научного сотрудника | менее 50% медианного значения показателей научного направления (далее - МЗПНН) | 0 | 3 квартал |
|
| от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 |
|
|
| от МЗПНН до 150% МЗПНН | 15 |
|
|
| 150% МЗПНН и более | 25 |
|
2. Финансовая деятельность | ||||
2 | Объем конкурсного и | менее 50% МЗПНН | 0 | 2 квартал, |
| внебюджетного | от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 | 4 квартал |
| финансирования в расчете на одного работника (за | от МЗПНН до 150% МЗПНН | 10 |
|
| исключением техников, вспомогательного и прочего персонала) | 150% МЗПНН и более | 15 |
|
3 | Доля работников из числа | менее 30% | 0 | 2 квартал, |
| научных сотрудников, | 30-34% | 2 | 4 квартал |
| средняя заработная плата | 35-39% | 4 |
|
| которых по итогам | 40-44% | 6 |
|
| календарного года составляет | 45-49% | 8 |
|
| 200% и более от средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации | 50% и более | 10 |
|
4 | Качество финансового | Низкое значение | 0 | 3 квартал |
| менеджмента (индекс) | Среднее значение | 5 |
|
|
| Наивысшее значение | 10 |
|
3. Развитие кадрового потенциала | ||||
5 | Удельный вес | менее 50% МЗПНН | 0 | 4 квартал |
| исследователей | от 50% МЗПНН до МЗПНН | 5 |
|
| в возрасте до 39 лет в общей численности исследователей | от МЗПНН до 150% МЗПНН | 10 |
|
|
| 150% МЗПНН и более | 15 |
|
4. Сельскохозяйственная деятельность | ||||
6 | Число полученных патентов | 0 | 0 | 2 квартал |
| или зарегистрированных | 1-3 | 5 |
|
| результатов интеллектуальной деятельности | более 3 | 10 |
|
7 | Количество селекционных | 0 | 0 | 4 квартал |
| достижений учреждения, | 1-3 | 5 |
|
| включенных в Государственный реестр селекционных достижений, допущенных к использованию | более 3 | 10 |
|
II. Показатели эффективности работы руководителей учреждений, по результатам достижения которых указанным руководителям устанавливаются выплаты стимулирующего характера | ||||
8 | Размещение информации об | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал |
| учреждении в информационно- телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте по размещению информации о государственных (муниципальных) учреждениях www.bus.gov.ru | Показатель выполнен | 0 |
|
9 | Соблюдение сроков и порядка | Показатель не выполнен | -5 | 2 квартал, |
| представления в Министерство науки и высшего образования Российской Федерации бюджетной и бухгалтерской отчетности, статистических форм отчетности | Показатель выполнен | 0 | 4 квартал |
10 | Выполнение квоты по приему | Показатель не выполнен | -5 | 3 квартал |
| на работу инвалидов | Показатель выполнен | 0 |
|
________________
Научное направление по второму уровню кода 1, первому уровню кодов 2-6 международной классификации Организации экономического сотрудничества и развития, либо междисциплинарное научное направление.