В прогнозном периоде до 2042 года в Санкт-Петербурге ожидается положительная динамика показателей рынка труда с низким уровнем безработицы и высоким уровнем занятости населения.
Ожидается, что среднесписочная численность работников организаций в 2024 году увеличится на 34,3 тыс. человек к предыдущему году и составит 2322,3 тыс. человек. В прогнозном периоде до 2042 года среднесписочная численность работников организаций вырастет на 441,94 тыс. человек и в 2042 году составит 2764,20 тыс. человек.
Ожидается, что в 2024 году уровень безработицы составит 1,57% и снизится в 2042 году до 1,4%. Численность рабочей силы в 2024 году составит 3263,2 тыс. человек, что на 2,2 тыс. человек выше уровня 2023 года (в 2023 году - 3261,0 тыс. человек). В прогнозном периоде до 2042 года численность рабочей силы увеличится и в 2042 году составит 3462,3 тыс. человек.
Росту численности рабочей силы будет способствовать рост численности населения Санкт-Петербурга, в том числе за счет увеличения миграционного прироста до 26,8 тыс. человек в 2042 году.
Ожидается, что в 2024 году численность занятых в сфере малого и среднего предпринимательства (далее - МСП) составит 1977,6 тыс. человек. К 2042 году ожидается рост численности занятых в сфере МСП до 2366,4 тыс. человек.
В целях развития МСП принятые Правительством Санкт-Петербурга общесистемные меры поддержки (оказание финансовой, инфраструктурной, имущественной, юридической, информационной и консультационной поддержки субъектов МСП) окажут содействие развитию конкуренции и созданию благоприятного предпринимательского климата, развитию промышленности, инноваций, потребительского рынка, образованию и креативной индустрии.
В Санкт-Петербурге активную поддержку субъектам МСП и самозанятым гражданам продолжат оказывать институты поддержки бизнеса: некоммерческая организация "Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса Санкт-Петербурга" и некоммерческая организация "Фонд микрофинансирования субъектов малого и среднего предпринимательства, микрокредитная компания".