Действующий

О Стратегии реализации молодежной политики в Российской Федерации на период до 2030 года

Кадровая обеспеченность сферы молодежной политики


По данным за 2022 год годовая среднесписочная численность работников исполнительных органов, обеспечивающих реализацию молодежной политики, составляет 10444 человека, из них на федеральном уровне - 91 человек, на региональном - 1740 человек, на муниципальном - 8613 человек.

В образовательных организациях высшего образования введена должность проректора по молодежной политике и (или) воспитательной работе, в общеобразовательных организациях и профессиональных образовательных организациях субъектов Российской Федерации - заместителя директора по воспитательной работе и советника директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями.

В государственных корпорациях, государственных компаниях и акционерных обществах с государственным участием, крупных негосударственных коммерческих организациях специалисты по работе с молодежью, как правило, заняты в качестве заместителей, помощников или советников руководителей по делам молодежи, специалистов кадровых подразделений.

В 2020 году был утвержден профессиональный стандарт "Специалист по работе с молодежью". Образовательными организациями высшего образования осуществляется подготовка специалистов по работе с молодежью по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата по направлению подготовки 39.03.03 "Организация работы с молодежью" и программам магистратуры по направлению подготовки 39.04.03 "Организация работы с молодежью", а также реализация дополнительных профессиональных программ - программ повышения квалификации.

На базе круглогодичных молодежных образовательных центров Федеральным агентством по делам молодежи реализуется образовательный проект "Голос поколения" для специалистов в сфере молодежной политики. Ежегодно в таких проектах принимают участие более 30 тыс. человек.