к приказу Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 3 июля 2024 года № 322н
Форма
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
наименование государственного учреждения службы занятости |
| ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
адрес в пределах места нахождения |
| ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
номер телефона, адрес электронной почты |
| ||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
ПРИКАЗ | |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
" |
| " |
| 20 |
| г. |
| № |
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
Об отказе в признании безработным | |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
В соответствии со статьей 24 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации" приказываю: | |||||||||||||||||||||||||||||
1. Отказать в признании безработным |
| ||||||||||||||||||||||||||||
| фамилия, имя, отчество (при наличии) | ||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
(личное дело получателя мер государственной поддержки в сфере занятости населения | |||||||||||||||||||||||||||||
от | " |
| " |
| 20 |
| г. | № |
| ) | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
в связи с (выбрать значение): | |||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
| недостижением возраста 16 лет; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| обучением по очной форме обучения в организации, осуществляющей образовательную деятельность; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| наличием статуса неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход за инвалидом | ||||||||||||||||||||||||||||
| I группы, ребенком-инвалидом; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| наличием статуса неработающего трудоспособного лица, осуществляющего уход за престарелым, | ||||||||||||||||||||||||||||
| нуждающимся в соответствии с медицинским заключением в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| наличием статуса приемного родителя; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| наличием статуса лица, создавшего приемную семью для граждан пожилого возраста и инвалидов; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| назначением страховой пенсии по старости (в том числе досрочно), либо пенсии по предложению | ||||||||||||||||||||||||||||
| центра занятости населения на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, либо пенсии по старости или за выслугу лет по государственному пенсионному обеспечению; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| отсутствием регистрации по месту жительства или месту пребывания; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| непрохождением профилирования с использованием Единой цифровой платформы в сфере | ||||||||||||||||||||||||||||
| занятости и трудовых отношений "Работа в России" в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| неявкой без уважительных причин в день, установленный центром занятости населения для | ||||||||||||||||||||||||||||
| формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| отказом от согласования индивидуального плана содействия занятости; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| ненаправлением информации о согласовании или об отказе от согласования индивидуального | ||||||||||||||||||||||||||||
| плана содействия занятости в электронной форме с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в срок, установленный центром занятости населения для формирования и согласования индивидуального плана содействия занятости; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| отказом в течение 10 дней со дня регистрации в органе службы занятости в целях поиска подходящей | ||||||||||||||||||||||||||||
| работы от двух вариантов подходящей работы; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| двумя отказами от предложений профессионального обучения и (или) оплачиваемой работы, | ||||||||||||||||||||||||||||
| включая работу временного характера и общественные работы; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| непредставлением без уважительных причин информации о результатах проведенных переговоров с | ||||||||||||||||||||||||||||
| работодателями по двум вариантам подходящей работы с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" в срок, установленный порядком регистрации безработных граждан; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| непредставлением без уважительных причин в срок, установленный порядком регистрации | ||||||||||||||||||||||||||||
| безработных граждан, направления с отметкой работодателя о дне явки на переговоры и причине отказа в приеме на работу; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| отказом в течение 10 дней со дня регистрации в органе службы занятости в целях поиска подходящей | ||||||||||||||||||||||||||||
| работы от предложений трудоустройства по двум вариантам подходящей работы по результатам переговоров с работодателями; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| осуждением по решению суда к исправительным либо принудительным работам, а также к наказанию в | ||||||||||||||||||||||||||||
| виде лишения свободы; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| представлением документов, содержащих заведомо ложные сведения об отсутствии работы и | ||||||||||||||||||||||||||||
| заработка, а также других недостоверных сведений для признания безработным; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| осуществлением деятельности в качестве плательщика налога на профессиональный доход; | ||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
| наличием занятости в соответствии со статьей 3 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ | ||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||
2. Установить, что право на повторное обращение для решения вопроса о признании безработным | |||||||||||||||||||||||||||||
наступает с | " |
| " |
| 20 |
| г. |
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||
должность работника государственного учреждения службы занятости |
| подпись |
| фамилия, имя, отчество (при наличии) | |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||||||||||
должность уполномоченного лица государственного учреждения органа службы занятости |
| подпись |
| фамилия, имя, отчество (при наличии) |
________________