СУДЕБНЫЙ ДЕПАРТАМЕНТ ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 11 июня 2024 года № 168

О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента



В целях совершенствования порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента

приказываю:

1. Установить, что:

1.1. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 20 лет, а также присвоение звания "Почетный работник судебной системы" и звания "Почетный работник Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации" производится при наличии трех ведомственных наград, для награждения которыми требуется стаж 15 лет, 10 лет и 5 лет, соответственно.

1.2. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 15 лет, производится при наличии двух ведомственных наград, для награждения которыми требуется стаж 10 лет и 5 лет, соответственно.

1.3. Награждение ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента, для награждения которыми требуется стаж работы в судебной системе и системе Судебного департамента не менее 10 лет, производится при наличии ведомственной награды, для награждения которой требуется стаж 5 лет.

2. Установить, что:

2.1. Награждение иными ведомственными наградами Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации работников аппаратов федеральных судов общей, юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента производится в соответствии с положениями об этих наградах без учета последовательности, установленной в пункте 1 настоящего приказа.

2.2. Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Судебного департамента, работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента возможно не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения ведомственной наградой.

2.3. Очередное награждение ведомственными наградами, учрежденными приказами Верховного Суда Российской Федерации, работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента производится в порядке, установленном положениями об этих наградах.

2.4. С учетом исключительных обстоятельств и при наличии особых достижений в работе награждение работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и работников системы Судебного департамента может производиться без учета последовательности, установленной в пункте 1 настоящего приказа.

3. Признать утратившими силу приказы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации:

от 11.03.2013 № 53 "О мерах по совершенствованию системы награждения ведомственными наградами работников Судебного департамента, органов и учреждений Судебного департамента";

от 17.03.2016 № 56 "О внесении изменения в приказ Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 11.03.2013 № 53";

от 18.01.2019 № 7 "О мерах по совершенствованию порядка награждения ведомственными наградами работников аппаратов федеральных судов общей юрисдикции и федеральных арбитражных судов".

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.

Генеральный директор
В.А.Иванов



СОГЛАСОВАНО

постановлением Президиума Совета судей

Российской Федерации

от 11 июля 2024 года № 128


Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

рассылка

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»