Стимулирующие выплаты

Вопрос:

Мы работаем в образовательном учреждении, наша зарплата зависит от стимулирующих выплат, в которые входит повышение квалификации один раз в квартал. В соответствии с постановлением от 24.12.2021 № 2464 плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения охраны труда специалисты по охране труда проходят с периодичностью один раз в 3 года. Какое можно проходить обучение или повышение квалификации, которые будут влиять на установку наших стимулов? Есть ли какой-то закон, постановление, на который мы можем ссылаться для установки стимулов 1 раз в квартал? В связи с тем, что два раза в год меняются НПА в области охраны труда, могут ли являться основанием прохождения обучения или повышения квалификации для установления нам стимулов?