Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"

Стимулирующие выплаты



Вопрос:

Мы работаем в образовательном учреждении, наша зарплата зависит от стимулирующих выплат, в которые входит повышение квалификации один раз в квартал. В соответствии с постановлением от 24.12.2021 № 2464 плановое обучение требованиям охраны труда по программам обучения охраны труда специалисты по охране труда проходят с периодичностью один раз в 3 года. Какое можно проходить обучение или повышение квалификации, которые будут влиять на установку наших стимулов? Есть ли какой-то закон, постановление, на который мы можем ссылаться для установки стимулов 1 раз в квартал? В связи с тем, что два раза в год меняются НПА в области охраны труда, могут ли являться основанием прохождения обучения или повышения квалификации для установления нам стимулов?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Базовые нормативные документы» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs