Внимание! Настоящий материал является ответом на частный запрос и может утратить актуальность в связи с изменением законодательства. См. ярлык "Примечания"

Дополнительный отпуск при ненормированном рабочем дне и оказании психиатрической помощи



Вопрос:

Имею ненормированный рабочий день и участвую в оказании психиатрической помощи, являясь членом и председателем врачебной комиссии. В предоставлении дополнительного отпуска в размере 35 дней в соответствии с ПП РФ от 06.06.2013 № 482 руководством учреждения отказано на основании результатов специальной оценки условий труда, согласно которым установлен класс условий труда - 2; в разделе вид гарантий и компенсаций: ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск - "Нет".

1) Правомерно ли отказано в дополнительном отпуске в размере 35 дней?

2) Влияют ли результаты специальной оценки условий труда на предоставление дополнительного отпуска?

3) Имеются ли нарушения специальной оценки условий труда в моем случае (предполагаю, что не учтено участие в оказании психиатрической помощи и как следствие - отказ в дополнительном отпуске)?

Доступ к полной версии документа ограничен
Этот документ или информация о нем доступны в системах «Техэксперт» и «Кодекс». Вы также можете приобрести документ прямо сейчас за 49 руб.
Нужен полный текст и статус документов ГОСТ, СНИП, СП?
Попробуйте «Техэксперт: Лаборатория. Инспекция. Сертификация» бесплатно
Реклама. Рекламодатель: Акционерное общество "Информационная компания "Кодекс". 2VtzqvQZoVs