Правительство Санкт-Петербурга
АДМИНИСТРАЦИЯ НЕВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 31 мая 2024 года № 2527-р
О внесении изменений в распоряжение администрации Невского района Санкт-Петербурга от 28.12.2017 № 4547-р
1. Внести в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга администрации Невского района Санкт-Петербурга и урегулированию конфликта интересов, утвержденное распоряжением администрации Невского района Санкт-Петербурга от 28.12.2017 № 4547-р (далее - Положение) следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 3 Положения изложить в следующей редакции:
"а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Санкт-Петербурга, замещающими должности государственной гражданской службы в администрации (далее - гражданские служащие), ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);".
1.2. В абзаце 3 пункта 9 Положения слова "органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге" заменить словами "органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга".
1.3. Пункт 12 Положения дополнить подпунктом 6 следующего содержания:
"6) уведомление гражданского служащего о возникновении не зависящих от него обстоятельств, препятствующих соблюдению требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
1.4. Пункты 13.4-13.5 Положения изложить в следующей редакции:
"13.4. Уведомления, указанные в абзаце пятом подпункта 2 и подпункте 6 пункта 12 настоящего Положения, рассматриваются отделом кадров или должностным лицом отдела кадров, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, которые осуществляют подготовку мотивированных заключений по результатам рассмотрения указанных уведомлений.
13.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта 2 пункта 12 настоящего Положения (далее - обращение), или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта 2 и подпунктах 5 и 6 пункта 12 настоящего Положения (далее - уведомления) должностное лицо отдела кадров или должностное лицо отдела кадров, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, проводят собеседование с гражданином или гражданским служащим, представившим обращение или уведомление, получают от него письменные пояснения, а глава администрации либо уполномоченное им должностное лицо направляет в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга и заинтересованные организации (далее - запросы). Обращение или уведомления, а также мотивированное заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомлений в отдел кадров или должностному лицу отдела кадров, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более, чем на 30 дней.".
1.5. Дополнить Положение пунктом 13.6 следующего содержания:
"13.6. Мотивированные заключения, предусмотренные в пунктах 13.1, 13.3 и 13.4 настоящего Положения, должны содержать:
информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях;
информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга и заинтересованных организаций на основании запросов;
мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктом 24, абзацами восьмым-одиннадцатым пункта 25, пунктами 25.1 и 26.1 настоящего Положения или иного решения.".
1.6. Пункт 14.2 Положения изложить в следующей редакции:
"14.2. Уведомления, указанные в подпунктах 5 и 6 пункта 12 настоящего Положения, как правило, рассматриваются на очередном (плановом) заседании комиссии.".
1.7. Пункт 16 Положения изложить в следующей редакции:
"16. Заседание комиссии проводится в присутствии гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в администрации. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии гражданский служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлениях, представляемых в соответствии с подпунктами 2 и 6 пункта 12 настоящего Положения.".
1.8. Абзац второй пункта 16-1 Положения изложить в следующей редакции:
"если в обращении, заявлении или уведомлениях, указанных в подпунктах 2 и 6 пункта 12 настоящего Положения, не содержится указания о намерении гражданского служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;".
1.9. Дополнить Положение пунктом 25-2 следующего содержания:
"25-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в подпункте 6 пункта 12 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
1) признать наличие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) признать отсутствие причинно-следственной связи между возникновением не зависящих от гражданского служащего обстоятельств и невозможностью соблюдения им требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.".
1.10. Пункт 26 Положения изложить в следующей редакции:
"26. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных в подпунктах 1, 2 и 4-6 пункта 12 настоящего Положения, при наличии оснований комиссия может принять иное решение, не предусмотренное в пунктах 22-25, 25-1 и 25-2 настоящего Положения. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии.".
2. Контроль за выполнением распоряжения остается за главой администрации Невского района Санкт-Петербурга.
Глава администрации
А.В.Гульчук
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный сайт
Администрации Санкт-Петербурга
www.gov.spb.ru/norm_baza/npa, 04.06.2024
