Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости

Информация о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством

Тип информации (выбрать значение):

первичная

изменяющая

отменяющая

1.

Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя

2.

Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН)

3.

Код причины постановки на учет (КПП)

4.

Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя:

4.1

субъект Российской Федерации

4.2

район, населенный пункт

4.3

улица

4.4

дом, корпус, строение

4.5

номер офиса, квартиры

5.

Место осуществления трудовой деятельности работниками, временно переведенными на дистанционную работу:

5.1

субъект Российской Федерации

5.2

район, населенный пункт

5.3

наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации

(при наличии)

6.

Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности работниками, временно

переведенными на дистанционную работу)

7.

Предполагаемая (запланированная) дата начала дистанционной работы

8.

Предполагаемая (запланированная) дата окончания дистанционной работы

9.

Численность работников, временно переведенных на дистанционную работу

 человек

10.

Пояснения к предоставленной информации