Об утверждении форм предоставления работодателями обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", в государственную службу занятости
Форма № 1
Информация о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации, прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
Тип информации (выбрать значение): | |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| первичная |
| изменяющая |
| отменяющая | ||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
1. | Полное наименование организации/фамилия, имя, отчество (при наличии) индивидуального предпринимателя | ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
2. | Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) |
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
3. | Код причины постановки на учет (КПП) |
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
4. | Адрес в пределах места нахождения организации/адрес места жительства индивидуального предпринимателя: | ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| 4.1 | субъект Российской Федерации |
| ||||||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||||||||
| 4.2 | район, населенный пункт |
| ||||||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||||||||
| 4.3 | улица |
|
| |||||||||||||||||
|
|
|
|
| |||||||||||||||||
| 4.4 | дом, корпус, строение |
| ||||||||||||||||||
|
|
|
| ||||||||||||||||||
| 4.5 | номер офиса, квартиры |
| ||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
5. | Место осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками: | ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| 5.1 | субъект Российской Федерации |
| ||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||
| 5.2 | район, населенный пункт |
| ||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| 5.3 | наименование филиала, представительства или структурного подразделения организации | |||||||||||||||||||
| (при наличии) |
| |||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
6. | Наименование государственного учреждения службы занятости, в которое предоставляется информация (по месту осуществления трудовой деятельности высвобождаемыми работниками) | ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
7. | Событие, о котором информируется государственная служба занятости (выбрать значение): | ||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
|
| ликвидация организации | |||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||
|
| прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем | |||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||
|
| сокращение численности или штата работников организации | |||||||||||||||||||
|
|
| |||||||||||||||||||
|
| сокращение численности или штата работников индивидуального предпринимателя | |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
8. | Предполагаемая (запланированная) дата предупреждения работников о предстоящем увольнении в | ||||||||||||||||||||
| соответствии со статьей 180 Трудового кодекса Российской Федерации |
| |||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
9. | Предполагаемая (запланированная) дата расторжения трудовых договоров с работниками | ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||
10. | Численность работников, предполагаемых к высвобождению |
| человек | ||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||
11. | Пояснения к предоставленной информации |
| |||||||||||||||||||
________________
При отмене решения об увольнении работников пункты 5-10 не заполняются.
Возможна корректировка при предоставлении изменяющей информации.
Не обязательно для заполнения.