Порядок и сроки работы конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы
1. Для проведения в центральном аппарате МВД России конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Главным управлением по работе с личным составом МВД России издается распоряжение МВД России об образовании конкурсной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы, действующей на постоянной основе.
________________
Далее - "конкурс".
Далее - "ГУРЛС МВД России".
Далее - "конкурсная комиссия".
2. В состав конкурсной комиссии входят Министр внутренних дел Российской Федерации либо заместитель Министра внутренних дел Российской Федерации, осуществляющий полномочия представителя нанимателя от имени Российской Федерации, и (или) уполномоченные им федеральные государственные гражданские служащие, в том числе из ГУРЛС МВД России и иных подразделений центрального аппарата МВД России, а также независимые эксперты - представители научных, образовательных и других организаций, являющиеся специалистами в соответствующих областях и видах профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, по вопросам кадровых технологий и государственной гражданской службы, и представители Общественного совета при Министерстве внутренних дел Российской Федерации. Общее число независимых экспертов и представителей Общественного совета должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии.
________________
Далее - "представитель нанимателя".
Далее - "гражданские служащие".
Далее - "независимые эксперты".
Далее - "Общественный совет".
3. Представители Общественного совета, включаемые в состав конкурсной комиссии по запросу Министра внутренних дел Российской Федерации, определяются решениями Общественного совета.
4. Включаемые в состав конкурсной комиссии независимые эксперты приглашаются и отбираются в соответствии с пунктом 17_1 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112. Общий срок пребывания независимого эксперта в конкурсной комиссии не может превышать три года. Исчисление указанного срока осуществляется с момента первого включения независимого эксперта в состав конкурсной комиссии. В указанный срок засчитывается срок пребывания независимого эксперта в аттестационной комиссии Министерства внутренних дел Российской Федерации по вопросам федеральной государственной гражданской службы. Повторное включение данного независимого эксперта в состав конкурсной комиссии может быть осуществлено не ранее чем через три года после окончания срока пребывания в конкурсной комиссии.
5. Состав конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.
6. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.
7. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Общее число членов комиссии не может быть менее 8 человек.
8. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух граждан Российской Федерации (гражданских служащих), претендующих на замещение должности федеральной государственной гражданской службы.
________________
Далее - "кандидаты".
Далее - "гражданская служба".
9. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии.
10. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для назначения их на вакантные должности гражданской службы либо отказа в таком назначении. Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Министерства внутренних дел Российской Федерации кандидата, который не стал победителем конкурса, но профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.
11. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.