4.1. Получатели субсидий, которые осуществили в 2024 году постановку и (или) показ спектаклей в соответствии с распоряжением о предоставлении субсидий в срок, не превышающий 10 календарных дней со дня заключения соглашения не реже одного раза в квартал представляют в электронной форме в автоматизированной информационной системе бюджетного процесса - электронное казначейство в модуле "Реестр соглашений по субсидиям" (https://edo.fincom.gov.spb.ru/agreement) (вкладка "Отчеты") отчетность о расходах, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, и достижении значений результата и характеристик (далее - отчетность), по формам, определенным типовыми формами, утвержденными Комитетом финансов Санкт-Петербурга в сроки, установленные Комитетом.
Получатели субсидий также ежемесячно представляют отчетность о реализации Плана мероприятий по достижению результатов предоставления субсидии, по формам, определенным типовой формой соглашения, утвержденной Комитетом финансов Санкт-Петербурга в сроки, установленные Комитетом.
4.2. Комитетом может быть предусмотрена дополнительная отчетность, представляемая получателем субсидии. Порядок, сроки и формы представления дополнительной отчетности устанавливаются Комитетом.
Порядок и сроки представления, проверки и принятия отчетности, а также дополнительной отчетности, в состав которой входит творческий отчет о проведении мероприятий по постановке и показу спектаклей и финансовый отчет об исполнении сметы затрат на проведение мероприятий по постановке и показу спектаклей, в части, не урегулированной настоящим Порядком, устанавливаются Комитетом.
В составе отчетности в целях подтверждения требования к среднемесячному доходу от трудовой деятельности работников получатель субсидии представляет расчет, который может быть произведен на основании данных о фонде оплаты труда и среднесписочной численности работников получателя субсидии, отраженных в форме 6-НДФЛ и расчете по страховым взносам (с приложением соответствующих форм отчетности), оформленный в свободной форме, подписанный руководителем получателя субсидии и заверенный его печатью, подтверждающий, что среднемесячный доход от трудовой деятельности работников получателя субсидий (включая обособленные подразделения, находящиеся на территории Санкт-Петербурга), рассчитываемый на основании данных о фонде оплаты труда и среднесписочной численности работников получателя субсидии, на каждый рассматриваемый период был не ниже минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на соответствующий год, а при условии отсутствия такого соглашения - минимальной заработной платы в Санкт-Петербурге, установленной соглашением, действующим на 31 декабря предшествовавшего календарного года.