РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации

Принят
Государственной Думой
25 января 2024 года

Одобрен
Советом Федерации
7 февраля 2024 года

Внести в Трудовой кодекс Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2006, N 27, ст.2878; 2008, N 30, ст.3616; 2009, N 46, ст.5419; 2012, N 47, ст.6399; 2013, N 27, ст.3477; 2014, N 30, ст.4217; N 52, ст.7554; 2015, N 27, ст.3992; 2019, N 31, ст.4451; 2020, N 22, ст.3378; 2023, N 32, ст.6203; Российская газета, 2023, 22 декабря) следующие изменения:

1) в части пятой статьи 256 слова "общий и непрерывный" исключить;

2) в части четвертой статьи 261 слова "малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет" заменить словами "ребенка в возрасте до шестнадцати лет", слова "малолетних детей" заменить словами "детей в возрасте до четырнадцати лет";

3) в части второй статьи 332 слова "данной образовательной" заменить словом "данной";

4) часть вторую статьи 375 изложить в следующей редакции:

"Время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.".

Президент
Российской Федерации
В.Путин

Москва, Кремль

14 февраля 2024 года

N 12-ФЗ

Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Официальный интернет-портал

правовой информации

www.pravo.gov.ru, 14.02.2024,

N 0001202402140005