5.1. Настоящий Социальный контракт вступает в силу с дня его подписания Сторонами и действует | |||||||
по | " |
| " |
| 20 |
| года. |
5.2. Срок действия настоящего Социального контракта может быть продлен не более чем на половину срока действия настоящего Социального контракта, если невыполнение условий настоящего Социального контракта и (или) программы социальной адаптации Заявителем (членами его семьи) произошло по уважительным причинам, указанным в настоящем Социальном контракте, наступившим в период действия настоящего Социального контракта.
Для продления срока действия социального контракта Заявитель не позднее 15 рабочих дней до истечения срока действия настоящего Социального контракта должен подать в Администрацию заявление о продлении срока действия настоящего Социального контракта и документы, подтверждающие причину невыполнения его условий и (или) программы социальной адаптации Заявителем (членами его семьи) в установленный настоящим Социальным контрактом срок.
5.3. Причины, являющиеся уважительными в случае неисполнения Заявителем (членами его семьи) условий настоящего Социального контракта и (или) программы социальной адаптации:
обстоятельства непреодолимой силы природного характера (наводнения, землетрясения и иные природные катаклизмы);
чрезвычайные явления общественного характера (войны, введение режима чрезвычайной ситуации, введение режима самоизоляции, эмбарго, запретительные предписания на осуществление отдельных видов деятельности и т.д.);
события, связанные с производственной деятельностью людей (пожары, техногенные аварии и т.д.);
болезнь Заявителя (члена его семьи, за которым требуется уход);
смерть члена семьи Заявителя;
признание члена семьи Заявителя умершим либо безвестно отсутствующим;
потеря трудоспособности Заявителя (члена его семьи);
потеря дееспособности Заявителя (члена его семьи).
5.4. Продление срока действия настоящего Социального контракта оформляется распоряжением Администрации.