4.1. Настоящий Порядок определяет процедуру проведения в Санкт-Петербурге мониторинга предоставления ГСП СК (далее - мониторинг).
4.2. Целями проведения мониторинга являются:
4.2.1. Обобщение, анализ и оценка эффективности результатов предоставления ГСП СК.
4.2.2. Получение оперативной информации о предоставлении ГСП СК.
4.2.3. Обеспечение контроля за предоставлением ГСП СК.
4.2.4. В течение последнего месяца действия социального контракта администрация подготавливает заключение об оценке выполнения мероприятий программы социальной адаптации или о целесообразности продления срока действия социального контракта.
4.2.5. В течение 5-го месяца после месяца окончания срока действия социального контракта администрация подготавливает отчет об оценке эффективности реализации социального контракта, включающий в себя:
сведения о среднедушевом доходе семьи или доходе одиноко проживающего гражданина за три месяца, следующие за месяцем истечения срока действия социального контракта, в сравнении со среднедушевым доходом, рассчитанным при подаче заявления о предоставлении;
оценку условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) по окончании срока действия социального контракта.
Сводный отчет по заключенным социальным контрактам представляется администрацией в государственное учреждение ежемесячно.
4.2.6. Администрацией проводится мониторинг условий жизни семьи (одиноко проживающего гражданина) со дня окончания срока действия социального контракта. По результатам, полученным в ходе мониторинга, администрация принимает решение о целесообразности заключения с гражданином нового социального контракта или оказания ему (его семье) иных мер социальной поддержки или услуг.
Мониторинг проводится в том числе:
по мероприятию, указанному в 1.3.1 настоящего Порядка:
в течение 12 месяцев ежемесячно проверяется факт наличия действующего трудового договора (служебного контракта);