Действующий

О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 28 декабря 2023 года N 1328-ПП



Изменения, которые вносятся в некоторые постановления Правительства Московской области, связанные с оплатой труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области



1. В Положении об оплате труда работников государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области, утвержденном постановлением Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 "Об оплате труда работников государственных автономных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.02.2013 N 74/5, от 07.04.2014 N 223/12, от 26.05.2014 N 374/17, от 01.08.2014 N 607/30, от 06.02.2015 N 45/4, от 22.12.2015 N 1276/49, от 21.03.2017 N 201/9, от 08.08.2019 N 506/26, от 15.10.2019 N 725/36, от 20.12.2021 N 1398/45, от 22.03.2022 N 266/11, от 20.12.2022 N 1400/45, от 09.10.2023 N 916-ПП):

пункт 5.1 раздела "5. Формирование фонда оплаты труда работников Учреждений" изложить в следующей редакции:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждений предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на штатную единицу):

двенадцать должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за сложность, напряженность и специальный режим работы в размере 6 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки за выслугу лет к должностному окладу (тарифной ставке) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

премии по результатам работы (ежемесячная, за квартал, год), премии разового характера за выполнение особо важных и срочных работ в размере 15 должностных окладов, за исключением периодов:

с 01.04.2022 по 31.12.2022 - 17,39 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2023 по 31.12.2023 - 15,40 должностного оклада (тарифной ставки);

материальная помощь в размере 2 должностных окладов (тарифных ставок).".

2. Внести в постановление Правительства Московской области от 15.10.2019 N 725/36 "Об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес" и о внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 23.10.2012 N 1331/39 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Комитету лесного хозяйства Московской области" (с изменениями, внесенными постановлениями Правительства Московской области от 13.07.2020 N 411/20, от 06.07.2021 N 533/22, от 27.12.2021 N 1454/45, от 11.10.2022 N 1114/36, от 20.12.2022 N 1401/46, от 09.10.2023 N 916-ПП) (далее - постановление) следующее изменение:

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Московской области - министра сельского хозяйства и продовольствия Московской области Мурашова В.С.".

3. В Положении об оплате труда работников Государственного казенного учреждения Московской области "Мособллес", утвержденном постановлением:

пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. При формировании фонда оплаты труда работников Учреждения предусматриваются следующие выплаты (в расчете на один год на 1 штатную единицу):

двенадцать должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и специальный режим работы и ежемесячные надбавки к тарифной ставке за напряженность и специальный режим работы в размере 8 должностных окладов (тарифных ставок);

ежемесячные надбавки к должностному окладу (тарифной ставке) за выслугу лет (стаж работы) в размере 3 должностных окладов (тарифных ставок);

премии по результатам работы в размере:

с 01.01.2020 по 31.03.2020 - 15 должностных окладов (тарифных ставок);

с 01.04.2020 по 31.12.2020 - 15,01 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2021 по 31.03.2021 - 15,76 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.04.2021 по 31.12.2021 - 15,78 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2022 по 31.12.2022 - 16,81 должностного оклада (тарифной ставки);

с 01.01.2023 по 31.12.2023 - 17,95 должностного оклада (тарифной ставки);