Об утверждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников (кроме руководителей) государственных учреждений по делам молодежи, подведомственных администрации Адмиралтейского района Санкт-Петербурга

Раздел 2. Требования к периодичности оценки по конкретным показателям и вид стимулирующих выплат, соответствующих показателям и критериям, предусмотренным Положением, в части оценки эффективности труда работников учреждений, не относящихся к работникам, непосредственно реализующим основные направления молодежной политики

1. Для установления надбавки работникам учреждений за интенсивность работы (устанавливается ежеквартально), используются следующие показатели:

1.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, не связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для реализации хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

1.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 1 к Положению: показатели N 7, 8, 11, 13, 14, 21.

1.2. Для обеспечивающих специалистов, служащих, рабочих:

1.2.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 1 к Положению: показатели N 6, 7.

2. Для установления премии работникам учреждений за качество оказываемых услуг (выполняемых работ) (устанавливается ежемесячно, ежеквартально, ежегодно), используются следующие показатели:

2.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, не связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для реализации хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

2.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 1 к Положению: для ежемесячной премии: показатели N 3, 5, 12; для ежеквартальной премии: показатели N 1, 2, 9, 16, 17, 20, 23, 24, 25, 26, 27, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40; для ежегодной премии: показатели N 4, 10, 15, 22, 28, 29.

2.2. Для обеспечивающих специалистов, служащих, рабочих:

2.2.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 2 Приложения N 1 к Положению: для ежемесячной премии: показатели N 2, 3, 5; для ежеквартальной премии: показатели N 1, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26; для ежегодной премии: показатели N 15, 16.

3. Для установления иных стимулирующих выплат работникам учреждений используются следующие показатели (рассмотрение вопроса об установлении выплат осуществляется ежеквартально - по результатам работы за квартал, кроме того - по факту выполнения особо важного задания):

3.1. Для заместителей руководителей учреждения по направлению деятельности, не связанному с непосредственной реализацией основных направлений молодежной политики; руководителей структурных подразделений, созданных для реализации хозяйственных, кадровых или иных обеспечивающих функций:

3.1.1. Из числа показателей, предусмотренных разделом 1 Приложения N 1 к Положению: показатели N 6, 19.

3.2. Для обеспечивающих специалистов, служащих, рабочих: