Внести в Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 10, ст.1152; 2008, N 30, ст.3616; 2011, N 43, ст.5976; N 48, ст.6730; 2013, N 27, ст.3462; N 43, ст.5454; N 48, ст.6165; 2014, N 10, ст.954; 2015, N 41, ст.5639; 2016, N 27, ст.4157; 2017, N 31, ст.4741; 2018, N 45, ст.6837; N 53, ст.8485; 2020, N 24, ст.3755; N 31, ст.5027; N 44, ст.6889; 2021, N 18, ст.3060; 2022, N 50, ст.8792; 2023, N 1, ст.16) следующие изменения:
1) часть 1 статьи 12 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) сообщать в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете, предусмотренной статьей 15_2 настоящего Федерального закона, за исключением сведений, изменение которых произошло по решению представителя нанимателя (работодателя) (далее - сведения, содержащиеся в анкете).";
2) пункт 8 части 1 статьи 13 изложить в следующей редакции:
"8) представления при поступлении на муниципальную службу и (или) в период ее прохождения подложных документов и (или) заведомо ложных сведений, подтверждающих соблюдение ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы, либо непредставления документов и (или) сведений, свидетельствующих о несоблюдении ограничений, запретов и требований, нарушение которых препятствует замещению должности муниципальной службы;";
3) главу 3 дополнить статьей 15_2 следующего содержания:
"Статья 15_2. Представление анкеты, сообщение об изменении сведений, содержащихся в анкете, и проверка таких сведений
1. Гражданин при поступлении на муниципальную службу представляет анкету.
2. Муниципальный служащий сообщает в письменной форме представителю нанимателя (работодателю) о ставших ему известными изменениях сведений, содержащихся в анкете.
3. Форма анкеты, в том числе перечень включаемых в нее сведений, порядок и сроки их актуализации устанавливаются Президентом Российской Федерации.
4. Сведения, содержащиеся в анкете, могут быть проверены по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица. Проверка сведений, содержащихся в анкете, осуществляется кадровой службой муниципального органа путем направления в органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, запросов в письменной форме, в том числе посредством государственных информационных систем. Органы публичной власти и организации, обладающие соответствующей информацией, обязаны предоставить запрашиваемую информацию не позднее одного месяца со дня получения указанного запроса.";
4) в статье 16:
а) пункт 2 части 3 изложить в следующей редакции:
"2) анкету, предусмотренную статьей 15_2 настоящего Федерального закона;";
б) часть 4 после слова "Сведения" дополнить словами "(за исключением сведений, содержащихся в анкете)";
5) в статье 28:
а) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11) организацию и проведение проверок представляемых гражданином сведений при поступлении на муниципальную службу и в период ее прохождения муниципальным служащим;";
6) дополнить пунктом 11_1 следующего содержания:
"11_1 оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;".