Об утверждении Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, и признании утратившими силу распоряжений Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 N 7-р, от 22.11.2022 N 2826-р (с изменениями на 6 сентября 2024 года)

Факторы, влияющие на размеры коэффициента прочих условий труда

Размер

Примечание

Вид профессиональной деятельности

Категории потребителей государственных услуг или работ в соответствии с Отраслевым перечнем государственных услуг Санкт-Петербурга в сфере социальной защиты населения, утвержденным распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 18.12.2017 N 872-р

Тип учреждения

коэффициента прочих условий труда

1

2

3

4

5

Профессиональная деятельность по:

Гражданин, полностью утративший способность

Тип 1

от 0,08 до 0,80

Работа подтверждается:

предоставлению

либо возможность осуществлять

Тип 2

от 0,06 до 0,80

а) технологическим

социальных услуг (социальное

самообслуживание, самостоятельно

Тип 3

от 0,05 до 0,80

регламентом;

обслуживание населения)

оздоровительному отдыху и санаторно-

курортному лечению

реализации соответствующих образовательных программ (при наличии лицензии на образовательную деятельность)

содействию занятости населения

осуществлению опеки и попечительства

предоставлению специализированной медицинской помощи (за исключением высокотехнологичной медицинской помощи), не

передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности

Гражданин, частично утративший способность либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности

Гражданин при наличии в семье инвалида или инвалидов, в том числе ребенка-инвалида или детей-инвалидов, нуждающихся в постоянном постороннем уходе

Тип 5

от 0,04 до 0,45

б) должностной инструкцией;

в) результатами нормирования труда, содержащимися в локальном нормативном акте (Положение о системе нормирования труда работников)

включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования, по профилям

предоставлению первичной медико-санитарной помощи, не включенной в базовую программу обязательного медицинского страхования

Гражданин при отсутствии возможности обеспечения ухода (в том числе временного) за инвалидом, ребенком, детьми, а также отсутствие попечения над ними

Гражданин при наличии внутрисемейного конфликта, в том числе с лицами с наркотической или алкогольной зависимостью, лицами, имеющими пристрастие к азартным играм, лицами, страдающими психическими расстройствами, наличие насилия в семье

Гражданин при отсутствии определенного места жительства, в том числе у лица, не достигшего возраста двадцати трех лет и завершившего пребывание в организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Гражданин при отсутствии работы и средств к существованию

Гражданин при наличии ребенка или детей (в том числе находящихся под опекой, попечительством), испытывающих трудности в социальной адаптации

Семьи, принявшие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, на воспитание

Дети, находящиеся в трудной жизненной ситуации, дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей или законных представителей

Лица из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, завершивших пребывание в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей

Обучающиеся с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалиды

Дети-инвалиды в возрасте от 3 до 8 лет

Граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства

Физические лица с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ) и инвалиды

Физические лица (дети, проживающие в организациях для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей)

Физические лица

(В редакции, введенной в действие с 9 сентября 2024 года распоряжением Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 6 сентября 2024 года N 979-р. - См. предыдущую редакцию)

Примечания.

Тип учреждения - государственные учреждения социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственные образовательные учреждения, находящиеся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга (далее - учреждения социальной защиты населения).

Максимальный размер коэффициента прочих условий труда 0,45 устанавливается категориям работников учреждений социальной защиты населения, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указом Президента Российской Федерации от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".