Действующий

Об утверждении Порядка определения коэффициента специфики работы в государственных учреждениях социальной защиты населения Санкт-Петербурга и государственных образовательных учреждениях, находящихся в ведении Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга, и признании утратившими силу распоряжений Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга от 16.01.2019 N 7-р, от 22.11.2022 N 2826-р (с изменениями на 6 сентября 2024 года)

Таблица

Размеры коэффициента специфики, применяемые в отношении работников учреждений социальной защиты населения

Тип учреждения

Размер коэффициента специфики в отношении

 

руководителей, специалистов и служащих

рабочих

1

2

3

Тип 1

0,20-1,50

0,20-0,80

Тип 2

0,17-1,45

0,17-0,75

Тип 3

0,15-1,40

0,15-0,70

Тип 4

0,10-0,55

0,10-0,40

Тип 5

0,05-0,45


0,60-1,50*

0,05-0,35


0,60-0,80*

* Коэффициенты специфики 0,60-1,50 и 0,60-0,80 применяются для расчета должностного оклада, ставки заработной платы, тарифной ставки (оклада) работников Санкт-Петербургского государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы"