Правительство Ленинградской области
КОМИТЕТ ПО ОБРАЩЕНИЮ С ОТХОДАМИ
ПРИКАЗ
от 30 октября 2023 года N 10
О внесении изменений в отдельные приказы Комитета Ленинградской области по обращению с отходами
В целях оптимизации работы Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Центр Ленинградской области по организации деятельности по обращению с отходами", подведомственного Комитету Ленинградской области по обращению с отходами (далее - Комитет),
приказываю:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Руководителю учреждения представлять в Комитет Ленинградской области по обращению с отходами отчет о достижении целевых показателей эффективности и результативности деятельности Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Центр Ленинградской области по организации деятельности по обращению с отходами" и его руководителя в следующем порядке:
- ежемесячно до 3 числа месяца, следующего за отчетным, за декабрь текущего года до 15 числа месяца;
- за первый - третий кварталы ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
- за четвертый квартал до 20 декабря текущего года;
- ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным.";
приложение (Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Центр Ленинградской области по организации деятельности по обращению с отходами" и его руководителя) изложить в следующей редакции:
"Приложение
к приказу Комитета
Ленинградской области по
обращению с отходами
от 25 августа 2020 года N 6
Критерии и целевые показатели эффективности и результативности деятельности Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Центр Ленинградской области по организации деятельности по обращению с отходами" и его руководителя
N п/п | Целевые показатели эффективности и результативности деятельности учреждения | Единица измерения | Критерии оценки деятельности руководителя учреждения | Оценка показателя (Р) в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя |
1. Ежемесячное премирование | |||||
1.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка размещения информации о плановой и фактической деятельности на сайте www.bus.gov.ru | случаи | 0 | Р=отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения, мониторинг сайта |
1.2 | Исполнение кассового плана по расходам областного бюджета Ленинградской области, нарастающим итогом с начала года | % | 95 | Р>=95% - 20 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы АЦК - финансы |
1.3 | Наличие в отчетном периоде судебных актов в отношении учреждения, предусматривающих обращение взыскания на средства областного бюджета Ленинградской области | случаи | 0 | Р=отсутствие - 5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
1.4 | Отсутствие фактов представления в Комитет бюджетной отчетности с ошибками и фактов нарушения сроков и порядка представления в бюджетной отчетности | случаи | 0 | Р=отсутствие - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация из программы "Свод-СМАРТ" |
Совокупная значимость всех критериев по первому разделу: 40 баллов | |||||
2. Ежеквартальное премирование | |||||
2.1 | Отсутствие фактов нарушения сроков и порядка представления в Комитет проектов бюджетных смет, обоснованность внесения изменений в бюджетные сметы в течение года | случаи | 0 | Р=отсутствие - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.2 | Исполнение государственных программ Ленинградской области и непрограммной части областного | % | 1 квартал 20 | Р>=20% - 10 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма об исполнении мероприятий государственной |
бюджета с нарастающим итогом (за исключением расходов на выплату персоналу и межбюджетных | 2 полугодие 45 | Р>=45% - 10 баллов; | программы, информация из программы АЦК - финансы | ||
трансфертов) | 9 месяцев 70 | Р>=70% - 10 баллов; | |||
4 квартал 97 | Р>=97% - 10 баллов; | ||||
2.3 | Отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р=отсутствие - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
2.4 | Рейтинг взаимодействия с ГИС ГМП на основании информации, предоставленной комитетом финансов Ленинградской области | % | 70 | Р=>70% - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения, информация комитета финансов Ленинградской области |
2.5 | Укомплектованность учреждения основным персоналом | % | 85 | Р=>85% - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
Совокупная значимость всех критериев по второму разделу: 20 баллов | |||||
3. Премирование за год | |||||
3.1 | Отсутствие просроченной дебиторской задолженности и кредиторской неурегулированной задолженности с истекшим сроком исковой давности | случаи | 0 | Р=отсутствие - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетные формы |
3.2 | Доля стоимости заключенных государственных контрактов (контрактов) от общей стоимости закупок, предусмотренных планом-графиком, нарастающим итогом с начала года (за исключением услуг, связанных с государственными заимствованиями) | % | 100 | Р=100% - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения |
3.3 | Исполнение ассигнований за счет средств областного бюджета Ленинградской области и федерального бюджета, за исключением капитальных вложений, средств резервных фондов и иным образом зарезервированных средств, дотаций на обеспечение сбалансированности, ассигнований, предусмотренных на оплату исков, гарантий и штрафов, расходов, связанных с государственным долгом | % | 95 | Р>=95% - 12,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения, отчетная форма |
3.4 | Отсутствие фактов уплаты пени за несвоевременную уплату налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды | случаи | 0 | Р=отсутствие - 2,5 баллов; | Доклад руководителя учреждения, акты сверок по налогам и сборам |
Совокупная значимость всех критериев по третьему разделу: 20 баллов | |||||
".
2. Внести в приказ Комитета от 31 августа 2020 года N 7 "О порядке установления стимулирующих выплат руководителю Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Центр Ленинградской области по организации деятельности по обращению с отходами" и условиях его премирования" следующие изменения:
в пункте 1 после слов "по обращению с отходами"" добавить слова "и условиях его премирования согласно";
в приложении (Положение о порядке установления стимулирующих выплат руководителю Ленинградского областного государственного казенного учреждения "Центр Ленинградской области по организации деятельности по обращению с отходами" и условиях его премирования):
в пункте 2.4 цифры "60" заменить цифрами "100";
дополнить пунктом 2.7.1 следующего содержания:
"2.7.1. Размер премии по итогам работы руководителю учреждения уменьшается в следующих случаях:
- выявление одного факта неисполнения, ненадлежащего исполнения или несвоевременного исполнения поручений председателя Комитета, а также руководителя структурного подразделения Комитета, ответственного за выполнение мероприятий, либо в случае выявления одного факта нарушения требований действующего законодательства и подзаконных актов в деятельности учреждения в течение отчетного периода - на 20%;
- выявление двух фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения или несвоевременного исполнения поручений председателя Комитета, а также руководителя структурного подразделения Комитета, ответственного за выполнение мероприятий, либо в случае выявления двух фактов нарушений требований действующего законодательства и подзаконных актов в деятельности учреждения в течение отчетного периода - на 50%;
- выявление трех и более фактов неисполнения, ненадлежащего исполнения или несвоевременного исполнения поручений председателя Комитета, а также руководителя структурного подразделения Комитета, ответственного за выполнение мероприятий, либо в случае выявления трех и более фактов нарушений требований действующего законодательства и подзаконных актов в деятельности учреждения в течение отчетного периода - на 100%.";
пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Размер премии руководителя учреждения определяется на основе оценки (расчета) с учетом выполнения целевых показателей эффективности и результативности деятельности учреждения и зависит от количества набранных баллов, где 1 балл эквивалентен 1%.".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель комитета
А.Н.Кузнецова
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Сетевое издание "Электронное
опубликование документов"
(www.npa47.ru), 30.10.2023
