III. Должностные обязанности, права и ответственность | ||||
8. Основные права и обязанности | , | |||
(указывается наименование должности гражданской службы) | ||||
а также ограничения, запреты и требования к служебному поведению установлены статьями 14-18 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". | ||||
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на | ||||
(указывается наименование | ||||
, | ||||
государственного органа и (или) структурного подразделения государственного органа) | ||||
(указывается наименование должности гражданской службы) | ||||
обязан: | ||||
1) | ; | |||
2) | . | |||
(перечисляются должностные обязанности, возложенные на гражданского служащего) | ||||
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей | ||||
(указывается наименование должности гражданской службы) | ||||
имеет право на: | ||||
обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей; | ||||
ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста; | ||||
отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков; | ||||
оплату труда и другие выплаты; | ||||
получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа; | ||||
доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений; | ||||
доступ в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации; | ||||
ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, других документов и материалов; | ||||
защиту сведений о гражданском служащем; | ||||
должностной рост на конкурсной основе; | ||||
профессиональное развитие; | ||||
рассмотрение индивидуальных служебных споров; | ||||
проведение по его заявлению служебной проверки; | ||||
защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суде их нарушения; | ||||
медицинское страхование; | ||||
государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества; | ||||
государственное пенсионное обеспечение. | ||||
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. | ||||
11. | ||||
(указывается наименование должности гражданской службы) | ||||
осуществляет иные права и исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями | ||||
. | ||||
(указываются наименования должностей гражданской службы, замещаемых лицами, чьи поручения обязан исполнять гражданский служащий) | ||||
12. | ||||
(указывается наименование должности гражданской службы) | ||||
за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, несоблюдение ограничений и запретов, требований к служебному поведению может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации. | ||||