Отзыв о занятии/мероприятии с обучающимися |
(Ф.И.О. педагогического работника, должность, место работы) |
(тема и дата проведения занятия) |
N | Критерии | Баллы | |
1 | Цели занятия/мероприятия, его план были открыты обучающимся, конкретны и побудительны для них | ||
2 | Замысел занятия/мероприятия реализован | ||
3 | Содержание занятия/мероприятия оптимально (методически выверено, доступно) | ||
4 | Проблемный характер изложения/освоения учебного (ценностно-смыслового) материала | ||
5 | Обучающиеся имели возможность выбора форм и средств работы, вариантов представления результатов/участия | ||
6 | Созданы условия для мотивации деятельности и актуализации опыта обучающихся | ||
7 | Занятие/мероприятие способствовало формированию ключевых компетенций: | ||
в предметной области | |||
в проектно-аналитической и/или исследовательской деятельности | |||
в организаторской деятельности | |||
в плане продолжения образования и эффективного самообразования | |||
8 | Занятие/мероприятие способствовало развитию качеств личности: | ||
коммуникативность, способность к эффективному личностному общению, регулированию конфликтов | |||
критическое мышление | |||
креативность, установка на творчество | |||
самостоятельность и ответственность | |||
рефлексивность, способность к самооценке и самоанализу | |||
9 | Занятие/мероприятие способствовало расширению общекультурного кругозора | ||
10 | Занятие/мероприятие помогло обучающимся в ценностно-смысловом самоопределении | ||
11 | Педагог сумел заинтересовать обучающихся, владел аудиторией | ||
12 | Качество методического обеспечения (пособия, раздаточные материалы, материалы на электронных носителях и пр.), методы обучения, воспитания и контроля адекватны возможностям обучающихся | ||
13 | Психологическая комфортность: создание на занятии/мероприятии мотивирующей и доброжелательной образовательной среды | ||
Всего баллов: |
Вывод: | |||||
ФИО, должность | |||||
Курируемая предметная область | |||||
Подпись | |||||
Предлагается оценить каждую из позиций по следующей шкале: | |||||
Достигнуто в полной мере | 5 баллов | ||||
Достигнуто частично | 3 балла | ||||
Достигнуто в малой степени | 1 балл | ||||
Не достигнуто (или не входило в цели) | 0 баллов | ||||
Вывод: | |||||
свыше 80 баллов - отзыв положительный |