Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации (с изменениями на 24 мая 2024 года)

Заключение специалиста об уровне профессиональной деятельности педагогического работника организации, осуществляющей образовательную деятельность (форма 8)

(по должности "преподаватель", "концертмейстер" профессиональных образовательных учреждений в сфере культуры и искусства, в отношении которых функции учредителя осуществляет Комитет по культуре Санкт-Петербурга)

(Ф.И.О. аттестуемого*, место работы, должность)

Специалист:

(Ф.И.О., место работы, должность специалиста)

провел(а) экспертизу в форме анализа индивидуальной папки

(дата проведения экспертизы)

N

Критерии и показатели

Баллы

Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке

Примечания

1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ и показатели динамики их достижений

1.1

Реализация принципа преемственности обучения - подготовка обучающегося к поступлению в профильные учебные заведения высшего образования по укрупнённой группе специальностей:

- преподавателем индивидуальных дисциплин

- концертмейстером индивидуальных дисциплин

непосредственно после окончания образовательного учреждения

Копии студенческих билетов или справки о зачислении от учреждения, в котором обучается в настоящее время студент, списки обучающихся, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов производится, но не более 50 баллов

1.2

Реализация принципа преемственности обучения - подготовка преподавателем/концертмейстером не менее трёх обучающихся к поступлению в профильные учебные заведения высшего образования по укрупнённой группе специальностей:

- преподавателем групповых дисциплин

- концертмейстером групповых дисциплин

непосредственно после окончания образовательного учреждения

Копии студенческих билетов или справки о зачислении от учреждения, в котором обучается в настоящее время студент, списки обучающихся, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов производится из расчёта 5 баллов за каждого последующего - для преподавателей, 3 балла - для концертмейстера, но не более 50 баллов

1.3

Трудоустройство выпускников согласно квалификации по диплому (не учтённых в пп.1.1 и 1.2):

- для преподавателей индивидуальных дисциплин

- для преподавателей групповых дисциплин

Справка с места работы

В межаттестационный период.

* суммирование баллов производится, но не более 20 баллов

1.4

Подготовка преподавателем/концертмейстером обучающегося, удостоенного премии Правительства Санкт-Петербурга "Юные дарования", получившего диплом победителя общероссийского конкурса "Молодые дарования России"

или иных конкурсов, проводимых Министерством культуры Российской Федерации

Копия диплома, заверенная работодателем.

В межаттестационный период.

* суммирование баллов производится в отношении разных обучающихся

1.5

Подготовка преподавателем/концертмейстером по специальности

- дипломанта

- лауреата

детского или юношеского конкурса, проводимого Министерством культуры Российской Федерации, Комитетом по культуре Санкт-Петербурга, СПб ГБОУ ДПО "Учебно-методический центр развития образования в сфере культуры и искусства Санкт-Петербурга" (далее - Учебно-методический центр), а также конкурсов, входящих в ассоциацию ЕМСY, имеющих не менее двух очных туров и обязательную программу

Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

* суммирование баллов производится, но не более 2-х показателей в отношении разных обучающихся

1.6

Подготовка преподавателем/концертмейстером обучающегося - лауреата или дипломанта городского или регионального конкурсов, участников выставок, проводимых творческими союзами/некоммерческими организациями в сфере культуры и искусства, действующими на территории Санкт-Петербурга

Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов производится, но не более трёх достижений разных учащихся

1.7

Подготовка преподавателем/концертмейстером обучающегося/коллектива - лауреата или дипломанта Всероссийского или международного конкурсов, проводимых творческими союзами/некоммерческими организациями в сфере культуры и искусства, действующими на территории Российской Федерации

Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов производится, но не более 2-х показателей в отношении разных обучающихся

1.8

Подготовка преподавателем художественных дисциплин обучающегося - победителя:

- дипломанта

- лауреата

Всероссийских и международных конкурсов - пленэров, выставок - конкурсов, проводимых уполномоченными в сфере культуры и искусства органами государственной власти субъектов Российской Федерации

Положение о конкурсе. Копия диплома, заверенная работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов производится, но не более 2-х показателей в отношении разных обучающихся

1.9

Подготовка обучающихся к выступлению в репертуарных спектаклях/концертах государственных театров/концертных залов Российской Федерации

Копии репертуара, программы, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов не производится

1.10

Участие преподавателя/концертмейстера в культурно-просветительской деятельности образовательного учреждения:

- организация мероприятия,

- подготовка обучающихся к участию в мероприятии,

- собственное выступление

Программа мероприятия. Благодарность/отзыв руководителя образовательного учреждения или принимающей мероприятие стороны

В межаттестационный период.

* суммирование баллов производится, но не более 40 баллов

2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий

2.1

Оказание преподавателем/концертмейстером активной методической помощи преподавателям/концертмейстерам государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры и искусства, членам городских методических секций преподавателей Учебно-методического центра, архивам или библиотекам, осуществляющим деятельность на территории Российской Федерации

Копии отзывов/справок руководителей государственных образовательных учреждений; копии приказов о назначении, планов работы и отчётов, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.2

Работа преподавателя в качестве председателя предметно-цикловой комиссии, заведующего кабинетом/отделением, лабораторией, куратора курса (классного руководителя), методиста Учебно-методического центра (вне штатного расписания)

Копия приказа о назначении

В межаттестационный период

2.3

Проведение преподавателем/концертмейстером по специальности открытых уроков, тематических выступлений с рефератами или методическими разработками на городской методической секции преподавателей специальных дисциплин Учебно-методического центра, получившие положительную оценку Учебно-методического центра

Отзывы/справки Учебно-методического центра.

Копия листа регистрации присутствующих на открытых уроках, тематических показах и пр., заверенные работодателем

В межаттестационный

* суммирование баллов по данным показателям производится, но не более трех мероприятий

2.4

Наличие опубликованных:

- статей,

- учебно-методических пособий, репертуарных сборников, дидактических пособий, иных материалов учебно-методического характера,

- учебных пособий и учебников, рекомендованных/принятых Методическим Советом учреждения, автором, редактором или составителем которых является преподаватель, концертмейстер.

Копии титульного листа печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором помещена публикация; интернет-адрес аккредитованной публикации или сертификат

Указываются публикации, изданные/
переизданные в межаттестационный период, включая аккредитованные интернет-публикации)

* суммирование баллов по данным показателям производится, но не более трёх

2.5

Проведение преподавателем открытых уроков, мастер-классов по приглашению органов исполнительной власти/управления образованием, творческих союзов и профильных учреждений

Приглашение. Программа, регламент мероприятия. Копии списка участников с указанием программы; отзывы педагогических работников, посетивших мероприятие.

В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям производится, но не более двух по разной тематике

2.6

Участие преподавателя/концертмейстера на конференциях/форумах в качестве докладчика/содокладчика

- регионального уровня

- всероссийского, международного уровня

Копии программы/регламента, плана мероприятия. Справки, отзывы, заверенные работодателем.

В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий.

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.7

Проведение занятий преподавателем/концертмейстером в рамках дополнительных профессиональных программ в объёме

- до 16 учебных часов

- свыше 16 учебных часов

Справка учреждения дополнительного профессионального образования за подписью руководителя

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.8

Наличие диссертации или занимаемая должность по профилю преподаваемой дисциплины в образовательном учреждении высшего образования:

- кандидат наук, доцент

- доктор наук, профессор

Ксерокопия документа, подтверждающего наличие ученой степени/учёного звания, заверенная работодателем

постоянно

2.9

Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе:

- лицензионных

- созданных самостоятельно

Перечень ЭОР к разделам программы, скриншоты страниц сайтов, других электронных ресурсов, презентация урока/занятия, проводимого с использованием ЭОР

В межаттестационный период

2.10

Использование в процессе обучения инновационного опыта работы библиотек, архивов, служб ДОУ

Подтверждающие документы, заверенные работодателем. В приложении могут быть представлены видеоматериалы.

В межаттестационный период

2.11

Общественная активность преподавателя/концертмейстера:

- участие в экспертных комиссиях,

- в жюри профессиональных конкурсов,

- в качестве председателя экзаменационной комиссии для проведения итоговой аттестации обучающихся, завершивших обучение по дополнительным предпрофессиональным программам в области искусств

Копии приказов, распоряжений

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

3. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности (баллы в данном разделе не суммируются)

3.1

Работа преподавателя/концертмейстера в сфере музыкального, художественного образования не менее десяти лет, отмеченная благодарственными письмами органов исполнительной власти Санкт-Петербурга

Копии благодарственных писем, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов не производится

3.2

Работа преподавателя/концертмейстера в сфере музыкального, художественного образования не менее десяти лет, отмеченная благодарностями органов исполнительной власти Санкт-Петербурга

Копии благодарностей, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов не производится

3.3

Работа преподавателя/концертмейстера в сфере музыкального, художественного образования не менее десяти лет, отмеченная почетными грамотами/грамотами органов исполнительной власти Санкт-Петербурга

Копии грамот, заверенные работодателем

Постоянно

* суммирование баллов не производится

3.4

Работа преподавателя/концертмейстера в сфере музыкального, художественного образования не менее десяти лет, отмеченная благодарственным письмом вице-губернатора Санкт-Петербурга

Копия благодарственного письма, заверенная работодателем

Постоянно

* суммирование баллов не производится

3.5

Наличие у преподавателя/концертмейстера Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга

Копия благодарности, заверенная работодателем

Постоянно

3.6

Наличие у преподавателя/концертмейстера Почетной грамоты Губернатора Санкт-Петербурга

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.7

Наличие у преподавателя/концертмейстера нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.8

Наличие у преподавателя/концертмейстера Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.9

Наличие у преподавателя/концертмейстера ведомственного знака отличия "За отличную работу"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.10

Наличие у преподавателя/концертмейстера ведомственной награды "Благодарность Министра культуры Российской Федерации"

Копия благодарности, заверенная работодателем

Постоянно

3.11

Наличие у преподавателя/концертмейстера ведомственной награды "Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации"

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.12

Наличие у преподавателя/концертмейстера ведомственной награды "Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации"

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.13

Наличие у преподавателя/концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За высокие достижения"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.14

Наличие у преподавателя/концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За достижения в культуре"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.15

Наличие у преподавателя/концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За вклад в российскую культуру"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.16

Наличие у преподавателя/концертмейстера Благодарности Президента Российской Федерации

Копия благодарности, заверенная работодателем

Постоянно

3.17

Наличие у преподавателя/концертмейстера Почетной грамоты Президента Российской Федерации

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.18

Наличие у преподавателя/концертмейстера государственной награды в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

4. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

4.1.

Наличие у преподавателя или концертмейстера диплома победителя всероссийского конкурса, проводимого Министерством культуры Российской Федерации

Копии диплома и положения о конкурсе, заверенные работодателем

Постоянно

4.2

Наличие у преподавателя/концертмейстера диплома профессионального конкурса (не менее двух очных туров), проводимого уполномоченными в сфере культуры и искусства органами государственной власти других субъектов Российской Федерации, уполномоченными в сфере культуры органами государственной власти зарубежных стран, Учебно-методическим центром:

- регионального,

- всероссийского,

- международного уровней

Копии диплома и положения о конкурсе, заверенные работодателем (в случае необходимости - с переводом)

Постоянно

* для концертмейстеров

** суммирование баллов производится, но не более двух

4.3

Выступление преподавателя/концертмейстера в качестве исполнителя на открытых площадках Санкт-Петербурга и других городов

- сольное выступление, в составе камерного, фортепианного ансамбля, в качестве дирижёра, руководителя творческого коллектива,

- в составе ансамбля, в качестве концертмейстера, лектора с программой не менее одного отделения концерта.

Копии программ концертов, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

4.4

Проведение преподавателем художественных дисциплин

- персональной выставки;

- участие преподавателя художественных дисциплин в коллективных выставках (не менее двух) в выставочных залах, галереях Санкт-Петербурга и других городов

Подтверждающие документы от учредителя выставки, копии афиш, буклетов, каталогов и др., заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

4.5

Наличие записей выступлений преподавателя/концертмейстера на CD-носителе, DVD-носителе, выполненные по заказу звукозаписывающих компаний и/или для выступления/показа на телевидении, сообщения по радио
(при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее пяти лет)

Копии обложек CD или DVD, копии записей с телевидения. Справка, подтверждающая выполнение записи по заказу звукозаписывающей компании

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

4.6

Работа в образовательном учреждении в качестве преподавателя по специальным дисциплинам артиста

- академических оркестров и хоров Санкт-Петербурга (Заслуженный коллектив России академический симфонический оркестр Санкт-Петербургской академической филармонии имени Д.Д.Шостаковича, Академический симфонический оркестр Санкт-Петербургской академической филармонии имени Д.Д.Шостаковича, Симфонический оркестр Государственного академического Мариинского театра; Симфонический оркестр или хор Государственной академической Капеллы Санкт-Петербурга, Санкт-Петербургский государственный академический симфонический оркестр, Государственный академический русский оркестр имени В.В.Андреева)

- государственных симфонических, камерных, военных оркестров, оркестров народных инструментов и хоровых коллективов Санкт-Петербурга, оркестровых коллективов оперных театров;

актёра, солиста, артиста хора, балета, хореографа, балетмейстера, хормейстера, режиссёра, художника государственных театров;

а также экскурсовода, научного сотрудника музея, специалиста реставрационных мастерских
при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее трех лет

Оригинал справки с места работы

На момент прохождения аттестации.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

5.

Наличие/отсутствие: дисциплинарных взысканий; документально подтвержденных жалоб от участников образовательного процесса*

Справка работодателя.

В период прохождения аттестации

* представление справки обязательно

Общее количество баллов

Общее заключение. На основании анализа индивидуальной папки

(Ф.И.О. аттестуемого)

можно сделать вывод:

уровень квалификации

соответствует требованиям, предъявляемым к

(должность)

квалификационной категории.

(первой, высшей)

Подпись специалиста: