Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации (с изменениями на 24 мая 2024 года)

Заключение специалиста об уровне профессиональной деятельности педагогического работника организации, осуществляющей образовательную деятельность (форма 10)

(по должности "методист", "концертмейстер" образовательных учреждений в сфере культуры и искусства, в отношении которых функции учредителя осуществляют Комитет по культуре Санкт-Петербурга и администрации районов Санкт-Петербурга)

(Ф.И.О. аттестуемого*, место работы, должность)

Специалист:

(Ф.И.О., место работы, должность специалиста)

провел(а) экспертизу в форме анализа индивидуальной папки

(дата проведения экспертизы)

N

Критерии и показатели

Баллы

Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке

Примечания

1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ и показатели динамики их достижений

1.1

Показатели успешной защиты аттестационных (итоговых) работ слушателей повышения квалификации

- от 80 до 90% от общего числа

- свыше 90% от общего числа

Выписки из приказов о зачислении слушателей на обучение по дополнительной профессиональной программе и приказов по итогам их обучения, заверенные работодателем

В межаттестационный период

для методистов учреждения дополнительного профессионального образования (далее - ДПО)

1.2

Результативность работы по привлечению образовательных учреждений/преподавателей к участию в конкурсах, фестивалях, смотрах, выставках, олимпиадах и т.д., проводимых Санкт-Петербургским государственным бюджетным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования "Учебно-методический центр развития образования в сфере культуры и искусства Санкт-Петербурга" (далее - Учебно-методический центр) от общего числа учреждений/преподавателей:

- от 50 до 70%

- от 71 до 90%

- от 91 до100%

Копии статистических листов, приказов, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* по учреждениям - методист ДПО, по преподавателям - методист учреждения среднего профессионального образования (далее - СПО), методист учреждения дополнительного образования (далее - ДО)

1.3

Методическая поддержка творческих инициатив и достижений преподавателей (участие преподавателей в конкурсах, создание программно-методических материалов):

- победитель городского смотра-конкурса молодых преподавателей "Педагогические надежды" в номинациях "Моя методика", "Открытый урок", "Мои ученики"

- лауреат конкурса на соискание премии Правительства Санкт-Петербурга "Педагогические надежды" в номинациях "Моя методика", "Открытый урок", "Мои ученики" в сфере дополнительного образования детей

- победитель мероприятий, по итогам проведения которых, присуждается премия в рамках приоритетного национального проекта "Образование"

- лауреат (победитель) Всероссийского конкурса, проводимого Министерством образования и науки Российской Федерации

Копия диплома победителя, заверенная руководителем учреждения. Отзывы, благодарности или копия журнала консультаций, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* количество баллов по данным показателям может суммироваться в зависимости от результативности участия (но не более трех мероприятий)

1.4

Организация работы преподавателей по методическому сопровождению одарённых детей, ставших:

- лауреатами и дипломантами конкурсов

- лауреатами премии Правительства Санкт-Петербурга "Юные дарования"

Копии списков участников открытых уроков, программ городских прослушиваний и концертов, заверенных руководителем, дипломов, свидетельств лауреатов.

Отзывы, благодарности преподавателей, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям производится, но не более трёх в отношении разных обучающихся

2. Вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта, использование новых образовательных технологий

2.1

Использование электронных образовательных ресурсов (ЭОР) в образовательном процессе:

- лицензионных

- созданных самостоятельно

Перечень ЭОР к разделам программы, (скриншоты страниц сайтов) других электронных ресурсов.

В межаттестационный период

для методистов ДПО

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.2

Непосредственное участие методиста в разработке образовательных программ учреждения:

- одна программа

- более 50% программ

Копия титульного листа Программы, заверенная руководителем учреждения, справка о количестве реализуемых программ за подписью руководителя учреждения

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.3

Непосредственное участие методиста в пополнении фонда оценочных средств

Справка руководителя/заместителя руководителя учреждения

В межаттестационный период

* для методистов учреждений ДО

2.4

Использование различных форм по организации работы преподавателей городской методический секции:

- лекции, совещания, открытые уроки

- семинары, круглые столы

- конференции

Копия плана работы городской методической секции, в том числе - по повышению квалификации, заверенная работодателем

В межаттестационный период

для методистов ДПО

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.5

Проведение городских мероприятий сверх плана работы учреждения по поручению Комитета по культуре Санкт-Петербурга:

- до 5 мероприятий

- свыше 5 мероприятий

Справка руководителя, копии Положений/приказов, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.6

Привлечение к проведению занятий с преподавателями секции, слушателями профессорско-преподавательского состава профессиональных образовательных учреждений:

- среднего профессионального образования

- высшего образования

Копии календарных и учебно-тематических планов тематических семинаров и курсов повышения квалификации, заверенные работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.7

Наличие используемых в образовательном процессе учебно-методических пособий, поурочных планов, репертуарных сборников, дидактических пособий, автором, редактором или составителем которых является методист

Копия титульного листа работы, одобренной/принятой Методическим/Педагогическим советом образовательного учреждения, заверенная работодателем

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.8

Наличие опубликованных:

- статей,

- учебно-методических пособий, поурочных планов, репертуарных сборников, дидактических пособий, иных материалов учебно-методического характера, автором, редактором или составителем которых является методист

Копии титульного листа печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором помещена публикация; интернет адрес аккредитованной публикации, скриншот или сертификат

Указываются публикации, изданные/
переизданные в межаттестационный период, включая аккредитованные интернет-публикации

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.9

Наличие материалов, нашедших широкое применение в учебном процессе:

- опубликованных статей;

- методических, дидактических пособий, репертуарных сборников, поурочных планов;

- программ;

автором, редактором или составителем которых является методист

Титульный лист печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором помещена публикация, отзывы/справки, подтверждающие широкое применение материалов в образовательном процессе учреждений сети.

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.10

Участие методиста в семинарах и конференциях в качестве докладчика/содокладчика

- регионального уровня;

- всероссийского, международного уровня

Копии программы, регламента, плана мероприятия с указанием даты, места, темы выступления, названия мероприятия, отзывы, заверенные руководителем учреждения.

Оригинал справки Учебно-методического центра

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.11

Наличие диссертации или занимаемая должность по профилю преподаваемой дисциплины в образовательном учреждении высшего образования:

- кандидат наук, доцент

- доктор наук, профессор

Ксерокопия документа, подтверждающего наличие ученой степени, заверенная работодателем

В межаттестационный период

2.12

Рецензирование, аннотирование не менее 5 наименований учебной, учебно-методической литературы, подготовленной отдельными преподавателями.

Копии рецензий и титульный лист печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором помещена публикация, интернет адрес.

В межаттестационный период

2.13

Публичное представление собственного педагогического опыта в форме открытого занятия.

Программа мероприятия. Отзыв, список выступлений, заверенный работодателем, составленный по форме: дата, место, тема, название мероприятия.

В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий.

В межаттестационный период

2.14

Проведение методистом занятий в рамках дополнительных профессиональных программ в объёме:

- до 25 часов

- более 25 часов

Копии календарных и учебно-тематических планов тематических семинаров и КПК, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям производится, но не более трёх

2.15

Качество формирования методического фонда - издание или подготовка к изданию работ, включённых ранее в методический фонд

Опись методического фонда, заверенная руководителем, титульный лист печатного издания, страница "содержание" сборника, в котором размещена публикация, интернет-адрес

В межаттестационный период

2.16

Методическое сопровождение преподавателей со стажем работы менее 5 лет:

- эпизодическая работа

- системность индивидуальной работы

- наставничество

Копия журнала индивидуальных консультаций/справка/приказ руководителя, материалы анкетирования.

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям не производится

2.17

Общественная активность методиста:

- работа в составе жюри профессиональных конкурсов - районный, городской, региональный уровни

- Всероссийский, международный

- участие в экспертных комиссиях

Копии приказов, распоряжений.

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям производится, но не более двух

2.18

Непосредственное участие методиста

в подготовке/разработке нормативных правовых актов Комитета по культуре Санкт-Петербурга

Справка за подписью начальника отдела/курирующего специалиста Комитета по культуре Санкт-Петербурга

В межаттестационный период

2.19

Подготовка методистом

- аналитических материалов

- расчётов по нормированию

для Комитета по культуре Санкт-Петербурга

Справка за подписью начальника отдела/курирующего специалиста Комитета по культуре Санкт-Петербурга

В межаттестационный период

* суммирование баллов по данным показателям производится

3. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности (баллы в данном разделе не суммируются)

3.1

Работа методиста в сфере музыкального, художественного образования, отмеченная благодарственным письмом органа исполнительной власти Санкт-Петербурга

Копия благодарственного письма, заверенная работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов не производится

3.2

Работа методиста в сфере музыкального, художественного образования, отмеченная благодарностью органа исполнительной власти Санкт-Петербурга

Копия благодарности, заверенная работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов не производится

3.3

Работа методиста в сфере музыкального, художественного образования, отмеченная почетной грамотой/грамотой органа исполнительной власти Санкт-Петербурга

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

* суммирование баллов не производится

3.4

Работа методиста в сфере музыкального, художественного образования, отмеченная благодарственным письмом вице-губернатора Санкт-Петербурга

Копия благодарственного письма, заверенная работодателем

Постоянно

* суммирование баллов не производится

3.5

Наличие у методиста Благодарности Губернатора Санкт-Петербурга

Копия благодарности, заверенная работодателем

Постоянно

3.6

Наличие у методиста Почетной грамоты Губернатора Санкт-Петербурга

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.7

Наличие у методиста нагрудного знака "За гуманизацию школы Санкт-Петербурга"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.8

Наличие у методиста Почетной грамоты Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.9

Наличие у методиста ведомственного знака отличия "За отличную работу"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.10

Наличие у методиста ведомственной награды "Благодарность Министра культуры Российской Федерации"

Копия благодарности, заверенная работодателем

Постоянно

3.11

Наличие у методиста ведомственной награды "Почетная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации"

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.12

Наличие у методиста ведомственной награды "Почетная грамота Министерства культуры Российской Федерации"

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.13

Наличие у методиста нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За высокие достижения"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.14

Наличие у методиста нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За достижения в культуре"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.15

Наличие у методиста нагрудного знака Министерства культуры Российской Федерации "За вклад в российскую культуру"

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

3.16

Наличие у методиста Благодарности Президента Российской Федерации

Копия благодарности, заверенная работодателем

Постоянно

3.17

Наличие у методиста Почетной грамоты Президента Российской Федерации

Копия грамоты, заверенная работодателем

Постоянно

3.18

Наличие у методиста государственной награды в соответствии с Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации" (вместе с "Положением о государственных наградах Российской Федерации", "Статутами орденов Российской Федерации, положениями о знаках отличия Российской Федерации, медалях Российской Федерации, почетных званиях Российской Федерации, описаниями названных государственных наград Российской Федерации и нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации")

Копия удостоверения к награде, заверенная работодателем

Постоянно

4. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

4.1

Наличие у методиста диплома победителя Всероссийского конкурса, проводимого Министерством культуры Российской Федерации

Копия диплома, копия положения о конкурсе, заверенная работодателем

постоянно

4.2

Наличие у методиста диплома профессионального конкурса (не менее двух туров) музыкантов-исполнителей или художников, проводимого уполномоченными органами государственной власти в сфере культуры и искусства других субъектов Российской Федерации, либо уполномоченными органами государственной власти в сфере культуры зарубежных стран:

- регионального,

- всероссийского,

- международного уровней.

Копии диплома положения о конкурсе, заверенные работодателем (в случае необходимости - с переводом)

постоянно

* суммирование баллов производится, но не более двух

4.3

Выступление методиста в качестве исполнителя на открытых концертных площадках Санкт-Петербурга и других городов

- сольное выступление, в составе камерного, фортепианного ансамбля;

- в составе коллектива, в качестве концертмейстера, лектора с программой не менее одного отделения концерта.

Копии программ концертов, заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

4.4

Проведение методистом

- персональной выставки;

- участие в коллективных выставках в выставочных залах, галереях Санкт-Петербурга и других городов (не менее двух)

Подтверждающие документы учредителя выставки, копии афиш, буклетов, каталогов и др., заверенные работодателем

В межаттестационный период.

* суммирование баллов по данным показателям не производится

4.5

Наличие записей выступлений методиста на CD-носителе, DVD-носителе, выполненных по заказу звукозаписывающих компаний и/или для выступления/показа на телевидении, сообщения по радио (при наличии стажа работы в образовательном учреждении не менее пяти лет)

Копии обложек CD или DVD, копии записей с телевидения. Справка, подтверждающая выполнение записи по заказу звукозаписывающей компании

В межаттестационный период.

5.

Наличие/отсутствие: дисциплинарных взысканий; документально подтвержденных жалоб от участников образовательного процесса*

Справка работодателя.

В период прохождения аттестации

* представление справки обязательно

Общее количество баллов:

Общее заключение. На основании анализа индивидуальной папки

(Ф.И.О. аттестуемого)

можно сделать вывод:

уровень квалификации

соответствует требованиям, предъявляемым к

(должность)

квалификационной категории.

(первой, высшей)

Подпись специалиста: