Об утверждении Административного регламента Комитета по образованию по предоставлению государственной услуги по организации и проведению аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, педагогических работников частных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории Санкт-Петербурга, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами Российской Федерации (с изменениями на 24 мая 2024 года)

Заключение специалиста об уровне профессиональной деятельности педагогического работника организации, осуществляющей образовательную деятельность (форма 17)

(в целях установления квалификационной категории "педагог-методист")

(Ф.И.О. аттестуемого*, место работы, должность)

Специалист:

(Ф.И.О., место работы, должность специалиста)

провел(а) экспертизу в форме анализа индивидуальной папки

(дата проведения экспертизы)

N

Критерии и показатели

Баллы

Наличие подтверждающих документов в индивидуальной папке

Примечания

1. Методическая поддержка педагогических работников образовательной организации и вклад в повышение качества образования, распространение собственного опыта

1.1

Руководство объединением/группой педагогических работников:

- руководство временной творческой группой педагогических работников образовательной организации;

- руководство методическим объединением в образовательной организации (не менее 3-х лет).

Приказ (выписка) о назначении руководителем временной творческой группы/методического объединения, заверенный руководителем образовательной организации

В межаттестационный период

1.2

Программа сопровождения/методической поддержки педагогических работников образовательной организации, направленная на преодоление профессиональных дефицитов/профессиональное развитие

Программа, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

* предоставление программы обязательно

1.3

Руководство разработкой программно-методического сопровождения образовательного процесса, в том числе методического сопровождения реализации инновационных образовательных программ и проектов в образовательной организации

Справка, содержащая сведения о программно-методическом комплексе (элементах) и результатах его реализации, заверенная работодателем;

справка, копия приказа (выписка) о назначении педагогического работника руководителем группы по разработке данных материалов.

В межаттестационный период

1.4

Наличие опубликованных учебников, учебно-методических пособий в рецензируемых изданиях, имеющих идентификационный код (РИНЦ, ВАК), содержащих авторские учебные и (или) учебно-методические разработки; технологии методической поддержки педагогических работников, направленные на преодоление профессиональных дефицитов/профессиональное развитие

Копии титульного листа печатного издания и страницы с выходными данными, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

1.5

Наличие опубликованных собственных методических разработок, статей, рассматривающие различные аспекты методического сопровождения педагогов, в рецензируемых изданиях, имеющих идентификационный код (ISBN, ISSN)

Титульный лист издания, оборот-титул, страница "содержание" сборника, в котором размещена публикация.

В межаттестационный период

1.6

Выступления на научно-практических конференциях, семинарах, секциях с целью распространения информации об авторских учебных и (или) учебно-методических разработок, по обеспечению достижения обучающимися высоких предметных, метапредметных и личностных результатов:

районный уровень*

городской

всероссийский уровень

Программа мероприятия или сертификат с указанием темы выступления, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

* Для ГПОУ - уровень образовательного учреждения

1.7

Проведение мастер-класса с целью передачи опыта по применению авторских учебных и (или) учебно-методических разработок по обеспечению достижения обучающимися высоких предметных, метапредметных и личностных результатов:

районный уровень*

городской

всероссийский уровень

В межаттестационный период

* Для ГПОУ - уровень образовательного учреждения

1.8

Методическая поддержка творческих инициатив и достижений педагогов (участие педагогов в профессиональных конкурсах, имеющих официальный статус):

лауреат конкурса районного уровня

победитель конкурса районного уровня

лауреат, победитель конкурса городского уровня

лауреат, победитель конкурса Северо-Западного федерального округа

лауреат, победитель конкурса всероссийского уровня

лауреат, победитель всероссийского конкурса, проводимого Министерством просвещения Российской Федерации

Копии документов, подтверждающих победы и призовые места, заверенные работодателем.

Справка от работодателя, подтверждающая роль педагогического работника в подготовке победителей, лауреатов, дипломантов конкурсных мероприятий.

Учитывается количество баллов по наивысшему результату.

В межаттестационный период

1.10*

Общественная активность педагога:

участие в экспертных комиссиях конкурсов педагогического профессионального мастерства, аттестационных процедурах педагогических работников, состав которых утвержден ИОГВ или организациями, находящимися в ведении ИОГВ*

Копии приказов, распоряжений, сертификатов, заверенные работодателем.

В межаттестационный период

* начиная с районного уровня

_______________

* Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.

1.11

Исполнение функций тьютора или регионального методиста Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников СПб АППО по методическому сопровождению педагогических работников и управленческих кадров

Заверенная работодателем копия сертификата тьютора или регионального методиста Центра непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников СПб АППО (заверенного печатью ГБУ ДПО СПб АППО)

В межаттестационный период

2.

Наличие/отсутствие: дисциплинарных взысканий; документально подтвержденных жалоб от участников образовательного процесса*

Справка работодателя.

В период прохождения аттестации

* представление справки обязательно

3. Критерии и показатели, дающие дополнительные баллы

3.1.

Наличие дополнительного профессионального образования (профессиональная переподготовка) по методическому сопровождению реализации образовательных программ (программ дошкольного, начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования), полученное не ранее, чем за три года до представления заявления на проведение аттестации

Копия документа об образовании, заверенная работодателем.

В межаттестационный период

3.2.

Ведение собственного (авторского) сайта с интерактивной обратной связью (в течение не менее 1 года), контент которого должен обеспечивать популяризацию авторских учебных и (или) учебно-методических разработок по обеспечению достижения обучающимися высоких предметных, метапредметных и личностных результатов; технологий методической поддержки педагогических работников, направленных на преодоление профессиональных дефицитов/профессиональное развитие педагогических работников

Скриншоты страниц сайта (отчеты метрики, статистика посещаемости сайта), заверенные работодателем.

В межаттестационный период

Общее количество баллов:

Общее заключение. На основании анализа индивидуальной папки

(Ф.И.О. аттестуемого)

можно сделать вывод:

уровень квалификации

соответствует требованиям, предъявляемым к

(должность)

квалификационной категории "педагог-методист".

Подпись специалиста: