Раздел заполняют все организации, вне зависимости от того, использовали они цифровые технологии в отчетном периоде или нет.
Раздел заполняется на основании документов кадровой службы.
50. По строке 1601 в графе 3 отражается численность работников списочного состава отчитывающейся организации.
В списочную численность работников включаются наемные работники, работавшие по трудовому договору (контракту) и выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу один день и более, а также работавшие собственники организации, получавшие заработную плату в данной организации.
В списочной численности работников учитываются, как фактически работавшие, так и отсутствовавшие на работе по каким-либо причинам (в связи с командировкой, болезнью, ежегодным, дополнительным, учебным отпуском, отпуском без сохранения заработной платы и другое). Работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, а также принятые на половину ставки (оклада) в соответствии с трудовым договором, учитываются в списочной численности, как целая единица.
Не включаются в списочную численность работники:
принятые на работу по совместительству из других организаций. Учет внешних совместителей ведется отдельно. Работник, получающий в одной организации две, полторы или менее одной ставки или оформленный в одной организации как внутренний совместитель, учитывается в списочной численности работников как один человек (целая единица). При этом работник, состоящий в списочном составе организации и выполняющий работы на условиях внутреннего совместительства, учитывается один раз по месту основной работы;
выполнявшие работу по договорам гражданско-правового характера. Работник, состоящий в списочном составе организации и заключивший договор гражданско-правового характера с этой же организацией, учитывается в списочной численности один раз по месту основной работы;
привлеченные для работы согласно специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы);
переведенные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата, а также направленные на работу за границу;
направленные организациями на обучение в образовательные учреждения с отрывом от работы, получающие стипендию за счет средств этих организаций; лица, с которыми заключен ученический договор на профессиональное обучение с выплатой в период ученичества стипендии;
подавшие заявление об увольнении и прекратившие работу до истечения срока предупреждения или прекратившие работу без предупреждения администрации. Исключаются из списочной численности работников с первого дня невыхода на работу;
собственники данной организации, не получающие заработную плату;
члены кооператива, не заключившие трудовых договоров с организацией;
адвокаты;
военнослужащие при исполнении ими обязанностей военной службы.
Кроме того, не включаются работники, для которых последним днем работы в организации являлось последнее число отчетного периода.
При заполнении графы 3 строки 1601 следует руководствоваться указаниями по заполнению форм федерального статистического наблюдения: N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации" (в части заполнения формы федерального статистического наблюдения N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"), размещенными на официальном сайте Росстата в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по адресу: www.rosstat.gov.ru/Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности/Приказы Росстата об утверждении Указаний по заполнению форм статистического наблюдения (с 2008 года).
51. Из общей численности работников списочного состава (строка 1601) выделяются работники, которые не реже 1 раза в неделю используют ПК (строка 1602), сеть Интернет (определение сети Интернет приведено в пункте 6 настоящих Указаний) (строка 1603), портативные устройства с доступом к сети Интернет по мобильной связи, предоставленные организацией (строка 1604) и работники, исполняющие свои обязанности дистанционно с использованием "облачных" сервисов (строка 1605).
52. Из общей численности работников списочного состава (строка 1601) выделяются работники, непосредственно управляющие машинами и оборудованием, связанными с цифровыми технологиями, в том числе: промышленными роботами и автоматизированными линиями (строка 1606), 3-D принтерами (строка 1607), станками с ЧПУ (строка 1608), беспилотными аппаратами (строка 1609), средствами видеонаблюдения (строка 1610) и сетями средств измерений (строка 1611). К сетям средств измерений относятся средства измерения (устройства, осуществляющие какие-либо измерения, например, температуры, влажности воздуха,% содержания в среде каких-либо веществ, уровня шума и т.д.), объединенные в проводную/беспроводную сеть и передающие данные на компьютер/сервер.
53. В строке 1612 в графе 3 отражается потребность отчитывающейся организации в специалистах ИТ-подразделений.
Из строки 1612 графы 3 выделяется количество открытых вакансий на должности специалистов ИКТ в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08) (принят и введен в действие приказом Росстандарта от 12 декабря 2014 г. N 2020-ст):
по строке 1613 графе 3 - руководители служб и подразделений в сфере информационно-коммуникационных технологий (код ОКЗ 133);
по строке 1614 графе 3 - специалисты высшего уровня квалификации: разработчики и аналитики программного обеспечения и приложений (251), специалисты по базам данных и сетям (252), инженеры-электроники (2152), инженеры по телекоммуникациям (2153), графические и мультимедийные дизайнеры (2166), преподаватели по обучению компьютерной грамотности (2356), специалисты по сбыту информационно-коммуникационных технологий (2434);
по строке 1615 графе 3 - специалисты среднего уровня: специалисты-техники по эксплуатации ИКТ и по поддержке пользователей ИКТ (351), специалисты-техники по телекоммуникациям и радиовещанию (352), техники-электроники (3114);
по строке 1616 - монтажники и ремонтники электронного и телекоммуникационного оборудования (742).
54. По строке 1617 из общего числа открытых вакансий на позиции специалистов ИТ-подразделений (строка 1612) выделяется число вакансий на позиции специалистов ИТ-подразделений, открытых более 3-х месяцев.