32. Материальная помощь выплачивается в размере одного должностного оклада 1 раз в год работникам, состоящим в трудовых отношениях с центральным аппаратом Фонда и (или) Контрольно-ревизионной комиссией Фонда не менее 6 месяцев по состоянию:
на 15 августа текущего года;
на 15 декабря текущего года.
При расторжении срочного трудового договора и заключении нового трудового договора с центральным аппаратом Фонда и (или) Контрольно-ревизионной комиссией Фонда время трудовых отношений до расторжения трудового договора учитывается при выплате материальной помощи.
Лицам, работающим по внутреннему совместительству, материальная помощь выплачивается только по основной должности (профессии). Лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет, а также лицам, работающим по внешнему совместительству, материальная помощь не выплачивается.
33. Выплата материальной помощи является целевой и производится в текущем году.
34. При увольнении работника выплаченная материальная помощь при расчете не удерживается, а также не выплачивается, если выплата на момент увольнения не произведена.
35. Материальная помощь выплачивается в соответствии с приказом Фонда.