N п/п | Показатели | Критерии | Рекомендуемый пакет документов для подтверждения достижения значений критериев, предоставляемый работником* | Рекомендуемые мероприятия по проверке, подлежащие выполнению работодателем | Рекомендуемая периодичность |
_______________ * Примечание: документы могут предоставляться в электронном виде или в виде сканированных копий, а также в составе одного документа с приложениями. | |||||
1 | Подтвержденные жалобы | Отсутствие подтвержденных жалоб и замечаний | Не требуется | Анализ информации о наличии подтвержденных жалоб, предоставляемой организационно-распорядительным подразделением учреждения | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие подтвержденных жалоб и замечаний | |||||
2 | Оформление документации в отношении своей деятельности, в том числе планы, отчеты | Отсутствие замечаний у вышестоящего руководства | Документация в отношении своей деятельности (установленная должностной инструкцией, локальными правовыми актами), в том числе планы, отчеты) | Рассмотрение соответствия представленной работником документации в отношении своей деятельности требованиям должностной инструкции, локальным правовым актам, а также качества и оформления этой документации | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие замечаний у вышестоящего руководства | |||||
3 | Вовлечение занимающихся в учреждении по направлению деятельности в мероприятия, организуемые учреждением (для учреждений, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга) (только для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью) | Участие 60% - 100% занимающихся в учреждении в мероприятиях, организуемых учреждением | Отчет с указанием общего количества занимающихся с прилагаемыми документами, подтверждающими вовлечение лиц из их числа в мероприятия, организуемые учреждением (например, листы регистрации участников мероприятий, выписки из информационных систем) | Проверка представленной информации | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Участие более 30%, но менее 60% занимающихся в учреждении в мероприятиях, организуемых учреждением | |||||
Участие менее 30% занимающихся в учреждении в мероприятиях, организуемых учреждением | |||||
4 | Участие специалиста учреждения в организации мероприятий методического, научного, научно-методического характера, мастер-классов, открытых уроков, конференций, семинаров | Участие в организации мероприятия | Отчет о фактах участия в мероприятии с приложением документов (материалов), подтверждающих факт участия, роль специалиста | Проверка наличия подтверждения факта участия, роли специалиста | 1 раз в квартал |
Отсутствие фактов участия в организации мероприятий | |||||
5 | Выполнение плановых показателей (количественные показатели) по направлению деятельности за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) | Достижение планового показателя | Отчет о достижении плановых показателей с приложением подтверждающих документов (отчеты о проведенных мероприятиях, о выполнении расписания занятий, журналы регистрации и так далее) | Сопоставление плановых и фактических показателей | 1 раз за оцениваемый период |
Недостижение планового показателя | |||||
6 | Выполнение плановых показателей (качественные показатели) по направлению деятельности за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) | Достижение планового показателя | Сопоставление плановых и фактических показателей | 1 раз за оцениваемый период | |
Недостижение планового показателя | |||||
7 | Участие в конкурсах | Занятие призового места в федеральных конкурсах | Отчет о фактах участия в конкурсах, с приложением любого документа, подтверждающего факт участия, факт занятия призового места и уровень мероприятия (приглашение, сертификат, публикация и так далее) | Проверка соответствия уровня мероприятия заявленному в отчете с использованием открытых источников, а также наличия подтверждения факта участия, факта занятия призового места | 1 раз в квартал |
Участие в федеральных конкурсах | |||||
Занятие призового места в региональных конкурсах | |||||
Участие в региональных конкурсах | |||||
Занятие призового места в районных конкурсах | |||||
Участие в районных конкурсах | |||||
Отсутствие фактов участия в конкурсах | |||||
8 | Участие лиц, занимающихся в учреждении (по направлению деятельности специалиста либо при его поддержке и сопровождении) в конкурсах (для учреждений, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга) (только для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью) | Занятие призового места в федеральных конкурсах | Отчет о фактах участия лиц, занимающихся в учреждении, по направлениям деятельности либо при поддержке и сопровождении работника в конкурсах, с приложением любого документа, подтверждающего факт участия, факт занятия призового места и уровень мероприятия (приглашение, сертификат, публикация и так далее) | Проверка соответствия уровня мероприятия заявленному в отчете с использованием открытых источников, а также наличия подтверждения факта участия, факта занятия призового места | 1 раз в квартал |
Участие в федеральных конкурсах | |||||
Занятие призового места в региональных конкурсах | |||||
Участие в региональных конкурсах | |||||
Занятие призового места в районных конкурсах | |||||
Участие в районных конкурсах | |||||
Отсутствие фактов участия в конкурсах | |||||
9 | Исполнительская дисциплина | Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений | Не требуется | Анализ информации о наличии неисполненных или несвоевременно исполненных поручений, предоставляемой организационно-распорядительным подразделением учреждения | 1 раз в месяц или 1 раз в квартал |
Наличие одного неисполненного задания или поручения | |||||
Наличие двух и более неисполненных заданий или поручений | |||||
10 | Общественная деятельность специалиста в сфере молодежной политики (например, участие в постоянно действующих комиссиях, рабочих группах, участие в разработке методических или нормативных документов в сфере молодежной политики, руководство поисковым отрядом или иным общественным объединением, осуществляющим свою деятельность в сфере молодежной политики) | Участие в общественной деятельности | Отчет о фактах участия в общественной деятельности с приложением подтверждающих документов (документ об утверждении персонального состава комиссии, рабочей группы, перечень документов, в разработке которых принял участие работник, иные документы и материалы), краткая информация о результатах деятельности за отчетный период | Рассмотрение представленных документов на предмет подтверждения участия работника в общественной деятельности | 1 раз в квартал |
Отсутствие фактов участия в общественной деятельности | |||||
11 | Поддержка инициатив молодежи Санкт-Петербурга | Победа заявки, составленной при участии специалиста, в конкурсе грантов | Отчет с перечнем заявок на участие в конкурсе грантов, составленных при участии работника, с приложением подтверждающих документов (например, протоколы отборочного и финального этапа конкурса грантов, копии заявок на участие в конкурсе грантов, копии документов, подтверждающих участие или победу) | Проверка факта участия в составлении заявки, факта участия и победы в конкурсе грантов | 1 раз в квартал |
Прохождение заявки, составленной при участии специалиста, отборочного этапа конкурса грантов | |||||
Отсутствие фактов подготовки заявки на участие в конкурсах грантов при участии специалиста либо ее отклонение на отборочном этапе грантов | |||||
12 | Оценка молодежью Санкт-Петербурга качества проведенных мероприятий (по направлению деятельности), в которых они принимали участие | Преобладание положительных отзывов | Отчет с перечнем мероприятий и приложением материалов, подтверждающих преобладание положительных отзывов (например, опросные листы, анкеты, отзывы в СМИ и соцсетях) | Проверка факта преобладания положительных отзывов | 1 раз в квартал |
Преобладание отрицательных отзывов | |||||