Действующий

Об утверждении Методических рекомендаций по оплате труда работников учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (с изменениями на 20 октября 2023 года) (редакция, действующая с 1 января 2024 года)

Таблица 4

Примерная классификация ученых степеней, подлежащих зачету при установлении коэффициента квалификации


N п/п	Категории работников	Ученая степень (доктор, кандидат наук), подлежащая зачету
1.	Руководители, из них:
1.1.	Руководитель учреждения, заместители руководителя учреждения, руководители структурных подразделений (служб, управлений), в состав которых входит несколько отделов, руководители филиалов и иных обособленных структурных подразделений, руководители домов молодежи, являющихся структурными подразделениями учреждения по делам молодежи	Экономические Технические Философские Психологические Культурология Искусствоведение Исторические Педагогические Филологические Политические Социологические Юридические Архитектура Физико-математические
1.2.	Руководители структурных подразделений (отделов, секторов, клубов), обеспечивающих выполнение государственного задания	Философские Психологические Культурология Искусствоведение Исторические Педагогические Филологические Политические Социологические
1.3.	Руководители структурных подразделений в области правового обеспечения	Юридические
1.4.	Главный бухгалтер	Экономические
1.5.	Руководители структурных подразделений в области материально-технического обеспечения, экономики и (или) закупок	Экономические Технические Юридические Архитектура
2.	Специалисты
2.1.	Специалисты по работе с молодежью, специалисты по социальной работе с молодежью, иные специалисты, обеспечивающие выполнение государственного задания	Экономические Технические Философские Психологические Культурология Искусствоведение Исторические Педагогические Филологические Политические Социологические Юридические
2.2.	Прочие специалисты (в области правового обеспечения)	Юридические
2.3.	Прочие специалисты	Экономические Технические Юридические Архитектура

Коэффициент квалификации за почетное звание Российской Федерации, СССР, почетное спортивное звание Российской Федерации, СССР или ведомственный знак отличия в труде устанавливается при наличии у работников учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР, почетного спортивного звания Российской Федерации, СССР или ведомственного знака отличия в труде, соответствующего профилю учреждения или выполняемой работе. Примерная классификация почетных званий Российской Федерации, СССР или ведомственных знаков отличия в труде, подлежащих зачету при установлении коэффициента квалификации, приведена в Таблице 5.