ФОРМА
отзыва на работника учреждения, не являющегося руководителем учреждения, проходящего аттестацию на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий
Отзыв (оригинал) предоставляется в форме письма, адресованного в соответствующую аттестационную комиссию, оформленного в соответствии с инструкцией по делопроизводству (на бланке учреждения) с заголовком "Отзыв на ФИО" с собственноручной подписью аттестуемого работника об ознакомлении с отзывом и указанием даты ознакомления.
Отзыв должен содержать мотивированную оценку исполнения работником учреждения должностных обязанностей за период работы в учреждении. Отзыв составляется по итогам рассмотрения подготовленного работником отчета с обязательным приложением документов и материалов, подтверждающих вывод о достижении им критериев присвоения (подтверждения) квалификационных категорий работникам государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, вывод о достижении этих критериев излагается в отзыве.
В отзыве должны быть указаны:
сведения об образовании аттестуемого в соответствии с данными диплома учебного заведения (специальность, квалификация).
сведения о стаже работы по направлению профессиональной деятельности и общий трудовой стаж указываются количеством полных лет и месяцев;
сведения о наличии наград и званий в следующем порядке: наименование награды или звания, год награждения;
информация о прохождении курсов повышения квалификации предоставляется в следующем порядке: год, наименование учебного заведения, тема курсов, количество часов.
В отзыве должны быть перечислены компетенции и навыки работника, а также результаты и достижения его практической деятельности за последние 3 года или меньше, если стаж работы в учреждении менее трех лет.
В отзыве должны быть отображены деловые качества работника, отношение к работнику в коллективе.
В отзыве могут быть указаны темы докладов, выступлений, публикаций в средствах массовой информации и т.п., имеющие значение для оценки профессионального уровня работника.
В заключительной части отзыва должна содержаться фраза "Учреждение ходатайствует о присвоении (подтверждении) (указать категорию) категории работнику (ФИО работника)".
Объем отзыва - не более трех страниц печатного текста.