19. Оплата труда тренеров-преподавателей (включая старших) производится за фактический объем педагогической нагрузки, утвержденный в тарификационном списке учреждения, с учетом установленной системы нормирования труда:
исходя из установленной часовой нормы педагогической работы за ставку заработной платы;
исходя из нормативов оплаты труда за одного спортсмена (обучающегося) на этапах спортивной подготовки в соответствии с приложением 6 к Положению.
20. При привлечении помимо основного тренера-преподавателя (включая старшего) дополнительно тренера-преподавателя и (или) других специалистов в пределах количества часов дополнительных общеобразовательных программ в области физической культуры и спорта, оплата труда данным работникам производиться за фактический объем педагогической нагрузки исходя из установленной часовой нормы педагогической работы за ставку заработной платы.
21. За педагогическую работу, выполняемую педагогическим работником, в том числе тренером-преподавателем (включая старшего), с его письменного согласия сверх установленной нормы часов за ставку заработной платы либо ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится из установленного размера ставки заработной платы пропорционально фактически определенному объему педагогической работы (нагрузки).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 29 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 27 мая 2024 года N 501-ПП, применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года. - См. предыдущую редакцию)
21_1. Размеры доплат и выплат педагогическим работникам учреждений, предусмотренные разделами IV и V Положения и устанавливаемые в процентах от ставки заработной платы, определяются исходя из ставки заработной платы с учетом фактического объема педагогической нагрузки.
СН=(Сзп+Пс)*Vн/Nч,
где СН - это ставка с нагрузкой,
Сзп - ставка заработной платы в соответствии с Приложением 2 к Положению,
Пс - повышение ставки заработной платы в рублях, рассчитанное в соответствии с разделом II Положения,
Vн - фактический объем педагогической нагрузки,
Nч - установленная норма часов педагогической работы.
(Пункт дополнительно включен с 29 мая 2024 года постановлением Правительства Московской области от 27 мая 2024 года N 501-ПП, применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2024 года)
22. Почасовая оплата труда педагогических работников учреждения применяется при оплате за часы, отработанные в порядке замещения отсутствующих по болезни или по другим причинам педагогических работников, продолжавшегося не свыше двух месяцев.
23. Оплата труда за замещение отсутствующего педагогического работника, если оно осуществлялось свыше двух месяцев, производится со дня начала замещения за все часы фактической педагогической работы на общих основаниях с соответствующим увеличением его начальной (месячной) учебной нагрузки путем внесения изменений в тарификационный список.
24. Размер оплаты за один час педагогической работы определяется путем деления установленной месячной ставки заработной платы педагогического работника за установленную норму часов педагогической работы в неделю на среднемесячное количество рабочих часов.