Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, а также предоставления им отдельных выплат (с изменениями на 28 мая 2024 года)

X. Выплата денежного довольствия за время отпусков, а также за свободные от службы дни, предоставляемые сотрудникам, осваивающим программы подготовки научных и научно-педагогических кадров по заочной форме обучения

60. Денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат.

________________

Часть 1 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7020; 2013, N 27, ст.3477).

61. В случае изменения размера денежного довольствия в период нахождения сотрудника в отпуске ему производится соответствующий перерасчет по возвращении из отпуска.

62. Денежное довольствие выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук.

________________

Часть вторая статьи 173_1 Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2014, N 52, ст.7554), постановление Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 409 "Об утверждении Правил предоставления отпуска лицам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 19, ст.2443; 2016, N 32, ст.5125).

63. Денежное довольствие выплачивается за время дополнительных отпусков, предоставляемых для прохождения промежуточной аттестации, государственной итоговой аттестации сотрудникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, образовательным программам среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы.

________________

Часть первая статьи 173_1 Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2021, N 27, ст.5048).

64. Сотрудникам, осваивающим программы подготовки научных и научно-педагогических кадров по заочной форме обучения в адъюнктуре, аспирантуре образовательных организаций высшего образования, научных организаций, оплата одного предоставляемого свободного от службы дня в неделю производится в размере 50 процентов денежного довольствия.

________________

Часть первая статьи 173_1 Трудового кодекса.

65. В размере 50 процентов денежного довольствия, но не ниже минимального размера оплаты труда, установленного законодательством Российской Федерации, производится оплата времени освобождения от службы в связи с установлением сокращенной служебной недели на период 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации сотрудникам, осваивающим имеющие государственную аккредитацию программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры, образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения.

________________

Статьи 173 и 174 Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2013, N 27, ст.3477).

Часть четвертая статьи 173 Трудового кодекса (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2013, N 27, ст.3477).

66. Сотрудникам за время отпуска по беременности и родам, кроме пособия по беременности и родам, производятся иные дополнительные выплаты, право на которые возникло в период этого отпуска.

67. Денежная компенсация взамен части основного отпуска, превышающей 30 календарных дней (далее - компенсация), выплачивается в порядке, указанном в пунктах 74-75 настоящего Порядка.

________________

Часть 7 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 49, ст.7020).

68. Сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также во вредных условиях, замена части отпуска денежной компенсацией, как правило, не допускается, за исключением случая его увольнения со службы в войсках национальной гвардии.

________________

Часть 7 статьи 56 Федерального закона N 342-ФЗ.