Входит ли в период вынужденного прогула период временной нетрудоспособности

Вопрос:

Согласно пункту 62 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" при определении размера оплаты времени вынужденного прогула средний заработок, взыскиваемый в пользу работника за это время, не подлежит уменьшению на суммы заработной платы, полученной у другого работодателя, независимо от того, работал у него работник на день увольнения или нет, пособия по временной нетрудоспособности, выплаченные истцу в пределах срока оплачиваемого прогула, а также пособия по безработице, которое он получал в период вынужденного прогула, поскольку указанные выплаты действующим законодательством не отнесены к числу выплат, подлежащих зачету при определении размера оплаты времени вынужденного прогула.

Нужно разъяснение данного положения в части вопроса о соотношении времени вынужденного прогула и периода временной нетрудоспособности. Входит ли в период вынужденного прогула период временной нетрудоспособности? Или это две разные категории и период временной нетрудоспособности не является временем вынужденного прогула?