2.1. В целях реализации работниками учреждений права на присвоение (подтверждение) квалификационной категории создаются следующие аттестационные комиссии:
2.1.1. Главная аттестационная комиссия создается правовым актом Комитета для аттестации:
руководителей государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга (далее - руководители учреждений) в случае присвоения второй, первой, ведущей и высшей квалификационных категорий;
заместителей руководителей учреждений в случае присвоения второй, первой, ведущей и высшей квалификационных категорий;
работников учреждений, подведомственных Комитету, за исключением руководителей учреждений и их заместителей, в случае присвоения ведущей и высшей квалификационной категории.
2.1.2. Районные аттестационные комиссии создаются правовыми актами администраций районов Санкт-Петербурга для аттестации:
работников учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением руководителей учреждений и их заместителей, в случае присвоения первой, ведущей и высшей квалификационных категорий.
2.1.3. Аттестационные комиссии учреждений создаются правовыми актами учреждений для аттестации:
работников учреждений, подведомственных администрациям районов Санкт-Петербурга, за исключением руководителей учреждений и их заместителей, в случае присвоения второй квалификационной категории;
работников учреждений, подведомственных Комитету, за исключением руководителей учреждений и их заместителей, в случае присвоения второй и первой квалификационных категорий.
2.2. Для оценки уровня квалификации работников учреждений аттестационные комиссии, указанные в пунктах 2.1.1-2.1.3 настоящего Порядка (далее - аттестационные комиссии), вправе привлекать экспертов. Порядок привлечения экспертов, а также требования к привлекаемым экспертам определяются Комитетом.
2.3. Положения о районных аттестационных комиссиях и аттестационных комиссиях учреждений утверждаются при создании соответствующих аттестационных комиссий в соответствии с типовыми положениями, утверждаемыми Комитетом.