Недействующий

О внесении изменений в отдельные приказы комитета по труду и занятости населения Ленинградской области (утратил силу на основании приказа Комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 26.08.2024 № 21)

Приложение
к приказу комитета по труду и занятости
населения Ленинградской области
от 22 февраля 2023 года N 6



Изменения, которые вносятся в отдельные приказы комитета по труду и занятости населения Ленинградской области



1. Внести в административный регламент предоставления на территории Ленинградской области государственной услуги "Регистрация в уведомительном порядке коллективных трудовых споров, за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена", утвержденный приказом комитета по труду и занятости населения Ленинградской области от 5 марта 2018 года N 3, следующие изменения:

1.1. Пункт 1.1 раздела 1 (Общие положения) изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Административный регламент устанавливает порядок и стандарт предоставления государственной услуги по регистрации в уведомительном порядке коллективных трудовых споров за исключением коллективных трудовых споров по поводу заключения, изменения и выполнения соглашений, заключаемых на федеральном уровне социального партнерства, коллективных трудовых споров в организациях, финансируемых из федерального бюджета, а также коллективных трудовых споров, возникающих в случаях, когда в соответствии с законодательством Российской Федерации в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена.".

1.2. Пункт 2.4 раздела 2 (Стандарт предоставления государственной услуги) изложить в следующей редакции:

"2.4. Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 16 рабочих дней.".

1.3. Подпункт 2.7.2 пункта 2.7 раздела 2 (Стандарт предоставления государственной услуги) дополнить абзацем 5 следующего содержания:

"5) предоставления на бумажном носителе документов и информации, электронные образы которых ранее были заверены в соответствии с пунктом 7.2 части 1 статьи 16 Федерального закона N 210-ФЗ, за исключением случаев, если нанесение отметок на такие документы либо их изъятие является необходимым условием предоставления государственной или муниципальной услуги, и иных случаев, установленных федеральными законами;".

1.4. Пункт 3.1 раздела 3 (Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме) изложить в следующей редакции:

"3.1. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения.

3.1.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

1) прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги - 1 рабочий день;

2) прием и рассмотрение документов, представленных заявителем, принятие решения о регистрации коллективного трудового спора либо об отказе в регистрации коллективного трудового спора - 14 рабочих дней;

3) направление заявителю результата предоставления государственной услуги - 1 рабочий день.

3.1.2. Прием и регистрация заявления о предоставлении государственной услуги.

3.1.2.1. Основанием для начала административной процедуры приема и регистрации заявления о предоставлении государственной услуги является поступление заявления в Комитет.

3.1.2.2. Содержание административного действия, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения:

1) специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства отдела организационно-правового обеспечения и контроля Комитета (далее - специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства Комитета) регистрирует заявление в Системе электронного документооборота Ленинградской области (далее - СЭД ЛО) и передает заявление специалисту сектора трудовых отношений и социального партнерства отдела охраны труда и социального партнерства Комитета, уполномоченному на предоставление государственной услуги (далее - специалист сектора Комитета).

Максимальный срок выполнения административного действия - 4 часа в рамках 1 рабочего дня.

2) специалист сектора Комитета вносит в журнал учета заявлений на предоставление государственной услуги по регистрации коллективных трудовых споров (далее - журнал учета) входящий номер заявления и дату его поступления в Комитет.

Максимальный срок выполнения административного действия - 4 часа в рамках 1 рабочего дня.

3.1.2.3. Лицо, ответственное за выполнение административного действия: специалист сектора Комитета; специалист сектора правового обеспечения и делопроизводства Комитета.

3.1.2.4. Результатом выполнения административной процедуры является регистрация заявления о предоставлении государственной услуги.

3.1.3. Прием и рассмотрение документов, представленных заявителем, принятие решения о регистрации коллективного трудового спора либо об отказе в регистрации коллективного трудового спора.

3.1.3.1. Основанием для начала административной процедуры приема и рассмотрения документов, представленных заявителем, принятия решения о регистрации коллективного трудового спора либо об отказе в регистрации коллективного трудового спора является поступление в сектор Комитета документов, предусмотренных пунктом 2.6 настоящего Административного регламента.

3.1.3.2. Содержание административного действия, продолжительность и (или) максимальный срок его выполнения:

1) специалист сектора Комитета связывается с заявителем, используя контактные данные, указанные в заявлении, и согласует с ним дату и время посещения, а также информирует его о необходимости предоставления при посещении сектора Комитета документов в соответствии с пунктом 2.6 настоящего Административного регламента. Назначенную дату посещения специалист сектора Комитета фиксирует в журнале учета.