О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации

6. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности

Основными показателями эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего являются:

достижение индивидуальных целей профессиональной служебной деятельности и профессионального развития, устанавливаемых гражданскому служащему непосредственным руководителем, на отчетный период (квартал, полугодие, год);

соблюдение критериев достижения индивидуальных целей профессиональной служебной деятельности, установленных гражданскому служащему непосредственным руководителем;

качество и своевременность исполнения поручений непосредственного и вышестоящего руководителей.

С должностным регламентом ознакомлен:

________________

При наличии технической возможности ознакомление с должностным регламентом может осуществляться с использованием системы автоматизации делопроизводства и электронного документооборота "Дело" и подтверждается в этом случае усиленной квалифицированной электронной подписью гражданского служащего.