6. Департамент осуществляет следующие полномочия:
1) разрабатывает и представляет Министру юстиции Российской Федерации и его заместителям для внесения Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации проекты федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, других документов, по которым требуется решение Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
2) представляет предложения для включения в план работы и прогнозные показатели деятельности Минюста России;
3) обеспечивает исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также международных договоров Российской Федерации по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
4) обеспечивает в пределах своих полномочий защиту прав и свобод человека и гражданина;
5) разрабатывает проекты нормативных правовых и организационно-распорядительных актов Минюста России по вопросам, относящимся к компетенции Департамента;
6) разрабатывает нормативные правовые акты Минюста России по вопросам, относящимся к кадровой работе ФСИН России, ФССП России, судебно-экспертных учреждений Минюста России;
7) обобщает практику применения законодательства Российской Федерации и проводит анализ реализации государственной политики по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента, разрабатывает на этой основе предложения о мерах по совершенствованию деятельности Минюста России, его территориальных органов и учреждений Минюста России, подведомственных Минюсту России федеральных служб;
8) проводит проверку принятых Минюстом России нормативных правовых актов, разработка проектов которых осуществлялась Департаментом, с целью выявления в них коррупциогенных факторов при мониторинге их применения;
9) определяет приоритетные направления кадровой деятельности, основные формы, методы и технологии организационно-штатной работы, прогнозирует потребности в штатной численности;
10) организует проведение мероприятий по ротации гражданских служащих территориальных органов Минюста России;
11) обеспечивает формирование кадрового резерва Минюста России, организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
12) организует и осуществляет работу по присвоению классных чинов юстиции и гражданской службы гражданским служащим Минюста России и его территориальных органов, обеспечивает работу по присвоению классных чинов юстиции и гражданской службы гражданским служащим высшей и главной групп должностей в подведомственных Минюсту России федеральных службах;
13) осуществляет подготовку документов, представляемых Министром юстиции Российской Федерации Президенту Российской Федерации, о назначении и освобождении от должности, о продлении срока федеральной государственной гражданской службы заместителей Министра юстиции Российской Федерации, лиц, замещающих иные должности, включенные в Перечень высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства юстиции Российской Федерации и соответствующих этим должностям классных чинов юстиции, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 11.04.2022 N 198 "Об утверждении перечня высшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы Министерства юстиции Российской Федерации и соответствующих этим должностям классных чинов юстиции";
14) организует и осуществляет работу по подготовке документов, представляемых Министром юстиции Российской Федерации Президенту Российской Федерации, по вопросам, связанным с назначением и освобождением от должностей, замещаемых лицами высшего начальствующего состава ФСИН России и ФССП России, присвоением специальных званий высшего начальствующего состава сотрудникам ФСИН России и ФССП России, включением, оставлением и исключением из федерального кадрового резерва ФСИН России и ФССП России, заключением нового контракта с сотрудниками, замещающими должности высшего начальствующего состава во ФСИН России и ФССП России;
15) обеспечивает представление гражданских служащих и работников Минюста России, его территориальных органов, работников учреждений Минюста России, федеральных государственных служащих и работников подведомственных Минюсту России федеральных служб, других лиц, оказывающих содействие в выполнении возложенных на Минюст России задач, к награждению государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, присвоению почетных званий, а также к поощрению в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации;
16) организует и осуществляет работу по награждению гражданских служащих и работников Минюста России, государственных служащих и работников подведомственных Минюсту России федеральных служб и работников учреждений Минюста России, а также граждан Российской Федерации и иностранных граждан, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минюст России, ведомственными наградами Минюста России;
17) организует и координирует работу по противодействию коррупции в структурных подразделениях Минюста России, его территориальных органах и учреждениях Минюста России;
18) взаимодействует с правоохранительными органами по вопросам профилактики коррупционных и иных правонарушений в пределах компетенции Департамента;
19) организует мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов;
20) формирует государственный заказ на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Минюста России и его территориальных органов, организует выполнение указанных мероприятий;
21) организует прохождение служебных стажировок гражданскими служащими Минюста России;
22) осуществляет работу по функционированию института наставничества в центральном аппарате Минюста России, обобщает практику осуществления наставничества в территориальных органах Минюста России;
23) ведет учет отзывов о результатах наставничества и готовит предложения о поощрении лучших наставников;
24) ведет учет отзывов о результатах прохождения испытания гражданскими служащими Минюста России, в которых дается оценка соответствия замещаемым должностям федеральной государственной гражданской службы;
25) осуществляет подготовку документов для назначения бывшим гражданским служащим Минюста России и его территориальных органов пенсии за выслугу лет;
26) обеспечивает деятельность Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата, начальников и заместителей начальников территориальных органов Министерства юстиции Российской Федерации, работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минюстом России, и урегулированию конфликта интересов;
27) принимает меры по предотвращению конфликта интересов, в том числе после увольнения гражданского служащего Минюста России, начальника и заместителя начальника территориального органа Минюста России с федеральной государственной гражданской службы;