Критерии оценки предложений по развитию социально значимой деятельности, представленных кандидатами конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга в рамках деловой игры | |
ФИО кандидата: |
N п/п | Критерий оценки | Баллы (10-балльная шкала) |
1 | 2 | 3 |
1 | Реалистичность предложений | |
2 | Оригинальность (новизна) предложений | |
3 | Практическая значимость и актуальность идей | |
4 | Наличие четко сформулированных целей, задач и планируемых результатов реализации | |
5 | Проработанность механизма реализации | |
6 | Наличие финансово-экономического обоснования, включая смету расходов (при необходимости) | |
7 | Наличие команды единомышленников, партнеров, готовых приступить к реализации | |
8 | Социальный эффект и востребованность представленных инициатив на региональном уровне | |
9 | Опыт реализации социально значимых проектов на территории Санкт-Петербурга | |
10 | Оценка презентации предложений: |
Официальный
электронный текст
ИПС "Кодекс"
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальная рассылка