4.1. Формирование состава Коллегии производится по результатам конкурсного отбора в состав Коллегии, проводимого на территории Санкт-Петербурга среди граждан Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет включительно на момент объявления указанного конкурсного отбора (далее - конкурсный отбор).
4.2. Конкурсный отбор осуществляет Комиссия по формированию Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, созданная настоящим постановлением (далее - Комиссия по формированию Коллегии).
4.3. В конкурсном отборе не могут принимать участие следующие граждане Российской Федерации в возрасте от 16 до 35 лет включительно:
являющиеся членами Коллегии два срока подряд;
замещающие должности государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы;
признанные решением суда, вступившим в законную силу, недееспособными или ограниченно дееспособными;
осужденные к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.
4.4. Формирование состава Коллегии проводится один раз в два года.
4.5. Персональный состав членов Коллегии утверждается постановлением Губернатора Санкт-Петербурга на основании представления Комиссии по формированию Коллегии.
4.6. В состав Коллегии входят 10 человек.
4.7. Председатель Коллегии, заместитель председателя Коллегии, ответственный секретарь Коллегии избираются на заседании Коллегии путем голосования членов Коллегии.
4.8. Со дня первого заседания Коллегии нового состава полномочия Коллегии предыдущего состава прекращаются.
4.9. Полномочия члена Коллегии прекращаются досрочно на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга, подготовка проекта которого осуществляется Комитетом в порядке, установленном Регламентом Правительства Санкт-Петербурга, утвержденным постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 16.12.2003 N 100 (далее - Регламент Правительства Санкт-Петербурга), в случаях:
письменного заявления члена Коллегии о сложении своих полномочий;
двукратного отсутствия на заседаниях Коллегии без уважительной причины;
утраты членом Коллегии гражданства Российской Федерации;
вступления в законную силу обвинительного приговора суда в отношении лица, являющегося членом Коллегии;
вступления в законную силу решения суда о признании недееспособным или ограниченно дееспособным лица, являющегося членом Коллегии;
переезда члена Коллегии на постоянное место жительства за пределы Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
поступления на должность государственной службы Российской Федерации, государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации, муниципальной службы;
выявления недостоверных сведений в заявлении об участии в конкурсном отборе и прилагаемых к нему документов;
смерти члена Коллегии.
4.10. В случае досрочного прекращения полномочий члена Коллегии право замещения вакантной должности в Коллегии предоставляется лицам, включенным в кадровый резерв Коллегии. Лица, состоящие в кадровом резерве Коллегии, включаются в состав Коллегии на основании постановления Губернатора Санкт-Петербурга, подготовку проекта которого в порядке, установленном Регламентом Правительства Санкт-Петербурга осуществляет Комитет исходя из рейтинга, полученного указанными лицами при формировании Коллегии.
4.11. Без прекращения членства в Коллегии полномочия председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии прекращаются досрочно в случаях представления письменного заявления указанных лиц о сложении своих полномочий, утраты доверия к указанным лицам со стороны членов Коллегии.
Под утратой доверия к председателю Коллегии, заместителю председателя Коллегии, ответственному секретарю Коллегии со стороны членов Коллегии понимается решение об утрате доверия к указанным лицам, принятое на заседании Коллегии.
Основанием для утраты доверия к председателю Коллегии, заместителю председателя Коллегии, ответственному секретарю Коллегии со стороны членов Коллегии является неисполнение обязанностей, возложенных на председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии.
Одновременно с досрочным освобождением от должности председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии Коллегия избирает новых председателя Коллегии, заместителя председателя Коллегии, ответственного секретаря Коллегии из числа кандидатур, предложенных членами Коллегии на заседании Коллегии. Форма голосования определяется Коллегией.
4.12. В случае сокращения численного состава Коллегии на 30 процентов и отсутствия кандидатов в составе резерва Коллегии проводится новый конкурсный отбор в соответствии с Положением об организации и проведении конкурсного отбора в состав Молодежной коллегии Санкт-Петербурга, утвержденным настоящим постановлением.