3.1. Исполнение и контроль за исполнением в пределах своих полномочий федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов ФАС России, поручений (указаний) руководителя ФАС России и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей), относящихся к ведению Управления.
3.2. Участие в подготовке предложений по реализации федеральных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе, совершенствованию действующего законодательства Российской Федерации.
3.3. Организационно-штатное обеспечение деятельности.
3.3.1. Сопровождение деятельности Экспертного совета ФАС России по вопросам организационного проектирования и управления персоналом.
3.3.2. Анализ показателей нагрузки на структурные подразделения центрального аппарата и территориальные органы, подведомственные ФАС России учреждения. Подготовка предложений по совершенствованию организационно-штатной структуры ведомства по применению единой методологии к оптимальному использованию штатной численности,
3.3.3. Подготовка докладов в Правительство Российской Федерации по вопросам организационно-штатного обеспечения деятельности.
3.3.4. Проведение организационно-штатных мероприятий в центральном аппарате, контроль проведения организационно-штатных мероприятий в территориальное органах.
3.3.5. Создание, реструктуризация, ликвидация территориальных органов.
3.3.6. Внесение изменений в Перечень территориальных органов в части актуализации наименования, адреса (места нахождения территориального органа).
3.3.7. Подготовка проектов приказов по вопросу введения и (или) исключения из структуры территориального органа должности заместителя руководителя территориального органа.
3.3.8. Учет штатной численности служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, (далее - работники) центрального аппарата и территориальных органов, соблюдения установленных нормативов численности.
3.3.9. Осуществление контроля за надлежащим формированием штатных расписаний территориальных органов.
3.3.10. Внесение изменений в типовые формы положений об отделах структурных подразделений центрального аппарата и территориальных органов.
3.3.11. Внесение изменений в типовые формы должностных регламентов по должностям гражданской службы центрального аппарата, должностям руководителя территориального органа и заместителей руководителя территориального органа.
3.4. Кадровое обеспечение деятельности:
3.4.1. Организация работы, подготовка проектов приказов и иных документов по вопросам: поступления на гражданскую службу, заключения служебного контракта, назначения на должность, освобождения от замещаемой должности, увольнения и выхода на пенсию за выслугу лет в ФАС России служащих центрального аппарата и территориальных органов.
3.4.2. Организация работы по согласованию кандидатур при назначении на должность руководителя территориального органа и заместителя руководителя территориального органа с полномочным представителем Президента Российской Федерации в соответствующем федеральном округе.
3.4.3. Организация работы по оформлению трудовых отношений с работниками центрального аппарата.
Организация работы по оформлению трудовых отношений на замещение вакантной должности директоров подведомственных ФАС России учреждений (подготовка проектов приказов о назначении на должность, заключения трудового договора, освобождения от должности).
3.4.4. Проверка достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу.
3.4.5. Организация оформления допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну, служащим центрального аппарата, руководителям территориальных органов.
3.4.6. Получение, обработка и хранение персональных данных служащих центрального аппарата, родителей территориальных органов и заместителей руководителей территориальных органов, работников, директоров подведомственных ФАС России учреждений.
3.4.7. Применение в кадровой работе в порядке, определенном Правительством Российской Федерации, федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления казовым составом государственной гражданской службы Российской Федерации", автоматизированный информационный учет кадровых процессов.
3.4.8. Ведение трудовых книжек служащих и работников центрального аппарата (за исключением случаев, если в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом трудовая книжка не ведется). Формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже служащих и работников центрального аппарата и представление ее в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
3.4.9. Ведение реестра государственных служащих.
3.4.10. Ведение личных дел служащих и работников центрального аппарата, руководителей территориальных органов и заместителей руководителей территориальных органов, директоров подведомственных ФАС России учреждений.
3.4.11. Регистрация кадровых приказов ФАС России, приказов ФАС России о командировании, премировании, материальном стимулировании, оказании материальной помощи.
3.4.12. Сбор и проверка табеля учета рабочего времени служащих и работников центрального аппарата.