Положение о главном внештатном специалисте Департамента здравоохранения города Москвы
1. Настоящее Положение регламентирует деятельность главных внештатных специалистов Департамента здравоохранения города Москвы (далее - главный внештатный специалист), привлекаемых на добровольных началах.
2. Для целей настоящего Положения под главным внештатным специалистом понимается лицо, обладающее специальными знаниями по соответствующей специальности (медицинскому направлению), включенное в персональный состав главных внештатных специалистов и оказывающее содействие Департаменту здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) в осуществлении функции по реализации государственной политики в сфере здравоохранения в городе Москве.
3. Персональный состав главных внештатных специалистов определяется приказом Департамента в соответствии с Номенклатурой главных внештатных специалистов Департамента, утверждаемой приказом Департамента, из числа ведущих специалистов в сфере здравоохранения.
Включение в персональный состав главных внештатных специалистов заместителя главного внештатного специалиста осуществляется по представлению главного внештатного специалиста на основании решения Департамента при наличии:
- в письменной форме обращения главного внештатного специалиста с аргументированным обоснованием необходимости включения заместителя главного внештатного специалиста в персональный состав главных внештатных специалистов;
- положительного заключения профильного структурного подразделения Департамента об обоснованности необходимости включения заместителя главного внештатного специалиста в персональный состав главных внештатных специалистов, согласованного с курирующим заместителем руководителя Департамента.
В случае отрицательного заключения профильным структурным подразделением об обоснованности необходимости включения заместителя главного внештатного специалиста в персональный состав главных внештатных специалистов, рассмотрение вопроса о внесении изменений в персональный состав главных внештатных специалистов прекращается.
Персональный состав главных внештатных специалистов при необходимости может быть пересмотрен руководителем Департамента (курирующими заместителями руководителя Департамента) по результатам работы главных внештатных специалистов за отчетный период.
4. Деятельность главных внештатных специалистов осуществляется под непосредственным руководством руководителя Департамента и курирующих заместителей руководителя Департамента во взаимодействии с профильными структурными подразделениями Департамента.
Заместитель главного внештатного специалиста осуществляет деятельность в соответствии с настоящим Положением под непосредственным руководством главного внештатного специалиста, руководителя Департамента и курирующих заместителей руководителя Департамента во взаимодействии с профильными структурными подразделениями Департамента.
5. Главный внештатный специалист руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами, нормативными правовыми актами города Москвы, правовыми актами Департамента, а также настоящим Положением.
6. Основные задачи главного внештатного специалиста:
6.1. Участие в определении стратегии развития соответствующего медицинского направления и тактических решений по ее реализации, направленных на совершенствование медицинской помощи в городе Москве.
6.2. Изучение и внедрение новых медицинских технологий.
7. Функции главного внештатного специалиста:
7.1. Мониторинг и анализ информации о состоянии соответствующего медицинского направления в городе Москве, изучение отечественного и зарубежного опыта в области организации здравоохранения, медицинских технологий и методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, медицинской реабилитации.
7.2. Подготовка предложений по совершенствованию соответствующей специальности (медицинского направления), в том числе в части оказания медицинской помощи в городе Москве.
7.3. Подготовка предложений по разработке правовых и иных актов, в том числе территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, клинических рекомендаций (протоколов лечения), критериев оценки качества медицинской помощи, квалификационных требований к медицинским и фармацевтическим работникам, номенклатуры специальностей специалистов, имеющих медицинское и фармацевтическое образование, форм учетной и отчетной медицинской документации, нормативно-справочной информации, участие в их разработке.
7.4. Подготовка предложений по разработке приоритетных направлений развития государственной системы здравоохранения города Москвы, повышения качества и доступности медицинской помощи с целью предупреждения возникновения и (или) распространения заболеваний и других угрожающих жизни и здоровью граждан состояний.
7.5. Участие в разработке предложений по вопросу обеспечения медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы специалистами по соответствующей специальности (медицинскому направлению) с учетом потребности.
7.6. Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов по соответствующей специальности (медицинскому направлению), включая организацию и внедрение новых форм работы по соответствующей специальности (медицинскому направлению), организацию обучения профильных специалистов на рабочем месте.
7.7. Участие в разработке, обновлении и апробации комплектов оценочных средств для оценки профессиональной квалификации специалистов по соответствующей специальности (медицинскому направлению), а также участие в проведении оценочных мероприятий.
7.8. Подготовка предложений по кандидатурам, из числа специалистов медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы, для включения в состав экспертных (аккредитационных, аттестационных, оценочных) комиссий (подкомиссий).
7.9. Подготовка предложений по совершенствованию методов профилактики, диагностики и лечения заболеваний, медицинской реабилитации.
7.10. Методическая помощь главным внештатным специалистам в административных округах города Москвы, медицинским организациям государственной системы здравоохранения города Москвы по соответствующей специальности (медицинскому направлению).
7.11. Проведение оценки эффективности деятельности главных внештатных специалистов в административных округах города Москвы.