3.1. Центр возглавляет директор, который назначается на должность Министром юстиции Российской Федерации.
С директором Центра заключается трудовой договор на срок не более пяти лет. Досрочное прекращение трудового договора с директором осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
________________
Глава 13 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2022, N 9, ст.1259).
3.2. Заместители директора Центра и главный бухгалтер Центра назначаются на должность и освобождаются от должности директором Центра по согласованию с Минюстом России.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 мая 2023 года приказом Минюста России от 2 мая 2023 года N 88. - См. предыдущую редакцию)
С заместителями директора Центра и главным бухгалтером Центра заключаются срочные трудовые договоры. Досрочное прекращение трудовых договоров с заместителями директора Центра и главным бухгалтером Центра осуществляется в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.3. Директор Центра:
обеспечивает организацию экспертной, научно-методической, международной, образовательной, редакционно-издательской и финансово-хозяйственной деятельности Центра в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом;
исполняет свои обязанности, руководствуясь должностной инструкцией, утвержденной приказом Минюста России;
обеспечивает исполнение законодательства Российской Федерации при организации деятельности Центра;
от имени Центра заключает договоры, выдает доверенности, открывает счета;
обеспечивает составление и утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности Центра в порядке, определяемом Минюстом России;
________________
Постановление Правительства Российской Федерации от 26.07.2010 N 537 "О порядке осуществления федеральными органами исполнительной власти функций и полномочий учредителя федерального государственного учреждения" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 31, ст.4236; 2021, N 37, ст.6521).
без доверенности действует от имени Центра, представляет его интересы в судах, а также во всех организациях Российской Федерации;
утверждает структуру, штатное расписание Центра, а также изменения в них в пределах установленной численности работников, фонда оплаты труда по согласованию с Минюстом России;
заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Центра, требует исполнения трудовых обязанностей, бережного отношения к имуществу, находящемуся в Центре, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка, поощряет работников, привлекает к дисциплинарной ответственности, обеспечивает безопасные условия труда;
проводит аттестацию работников для подтверждения соответствия занимаемой должности;
вносит в Минюст России предложения о награждении государственными наградами Российской Федерации, Почетной грамотой Президента Российской Федерации, Почетной грамотой Правительства Российской Федерации, о поощрении в виде объявления благодарности Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министра юстиции Российской Федерации, а также ведомственными наградами Минюста России работников Центра;
организует мероприятия по подбору, подготовке и повышению квалификации работников Центра;
создает резерв руководящих должностей Центра, организует соответствующую подготовку лиц, включенных в этот резерв;
издает локальные акты в пределах своей компетенции;
рассматривает в пределах компетенции поступившие обращения, заявления и жалобы граждан и юридических лиц;
создает и возглавляет научно-методический совет, ученый совет;
организует работу центральной экспертно-квалификационной комиссии по аттестации работников судебно-экспертных учреждений на право самостоятельного производства судебной экспертизы, решает вопросы организации деятельности зональных экспертно-квалификационных комиссий;
________________