Статус документа
Статус документа

ГОСТ Р ИСО/МЭК 24668-2022 Информационные технологии (ИТ). Искусственный интеллект. Структура управления процессами аналитики больших данных

     6.3 Процессы развития компетенций

Таблицы 6-9 содержат описания соответствующих процессов, имеющих отношение к развитию компетенций:

- таблица 6: CDP1 Кадровое планирование;

- таблица 7: CDP2 Расширение возможностей сотрудников;

- таблица 8: CDP3 Функциональные знания;

- таблица 9: CDP4 Обновление возможностей.

Таблица 6 - CDP1 Кадровое планирование

Идентификатор

CDP1

Название

Кадровое планирование

Описание

Данный процесс охватывает прогнозирование потребности в квалифицированных специалистах и оценку ресурсов организации для выполнения проектов и инициатив в области аналитики больших данных.

Цель

Целью процесса CDP1 является разработка планов по обеспечению наличия рабочей силы и иных ресурсов для выполнения проектов и инициатив в области аналитики больших данных.

Результаты

Результаты данного процесса включают:


a) выявление будущих лидеров в области аналитики больших данных;


b) согласование соответствующих обязанностей и разработку планов преемственности для исполнителей критически-важных ролей;


c) набор необходимых специалистов.

Таблица 7 - CDP2 Расширение возможностей сотрудников

Идентификатор

CDP2

Название

Расширение возможностей сотрудников

Описание

Данный процесс охватывает создание соответствующих возможностей и подготовку сотрудников организации к выполнению проектов и инициатив в области аналитики больших данных.

Цель

Целью процесса CDP2 является оказание поддержки сотрудникам организации в достижении их планов, целей и задач посредством расширения имеющихся в их распоряжении возможностей.

Результаты

Результаты данного процесса включают:


a) понимание и расширение основных возможностей организации;


b) проведение оценки достигнутых результатов с целью совершенствования в будущем показателей эффективности и обеспечения стабильной отдачи для всех заинтересованных сторон;


c) своевременное и адекватное признание усилий и достижений сотрудников.

Таблица 8 - CDP3 Функциональные знания

Идентификатор

CDP3

Название

Функциональные знания

Описание

Данный процесс охватывает выявление и привлечение отраслевых специалистов в состав групп аналитики больших данных на всех уровнях.

Цель

Цель процесса CDP3 - поощрить лидеров в области аналитики больших данных к тому, чтобы быстро учиться и быстро реагировать, обеспечивая при этом подотчетность при выполнении своих расширенных индивидуальных ролей.

Результаты

Результаты данного процесса включают:


a) поощрение заинтересованных сторон к участию в деятельности, способствующей более широкому внедрению в организации инициатив в области аналитики больших данных;


b) использование группой по внедрению аналитики больших данных методов и подходов, позволяющих понимать, прогнозировать и реагировать на различные потребности и ожидания;


c) продвижение культуры, поддерживающей появление новых идей и новых способов мышления, с тем чтобы способствовать инновациям посредством применения аналитики больших данных.