ГОСТ 34466-2018 Краны грузоподъемные. Требования к компетентности крановщиков (операторов), стропальщиков и сигнальщиков (с Поправками)

     4.4 Требования к квалификации экзаменаторов

4.4.1 Эксперты по оценке квалификации и технические эксперты (экзаменаторы) назначаются центром оценки квалификации для выполнения процедур оценки профессиональной квалификации соискателей на этапах:

- собеседования с соискателем в центре оценки квалификации с целью определения графика оценки профессиональной квалификации и проведения профессионального экзамена;

- оценки квалификации соискателя в составе квалификационной комиссии центра оценки квалификации;

- принятия решения центром оценки квалификации о присвоении профессиональной квалификации.

Эксперты по оценке квалификации принимают теоретическую часть профессионального экзамена и участвуют в подведении его итога.

Технические эксперты принимают практическую часть профессионального экзамена и участвуют в подведении его итога.

Совмещение функций эксперта по оценке квалификации и технического эксперта при проведении экзамена не допускается.

Экзаменаторы, участвующие в процедуре оценки профессиональной квалификации соискателей, не могут принимать участие в обучении соискателей.

4.4.2 Эксперты по оценке квалификации и технические эксперты должны соответствовать следующим общим требованиям:

а) знать соответствующие правовые нормы, а также правила, применяемые к рассматриваемой сфере деятельности, стандарты и методы безопасной работы, процедуры оценки и требования, предъявляемые к ее проведению;

б) обладать широкими познаниями в области применяемых методов проведения оценки и связанных с ней документов;

в) иметь достаточные технические знания, касающиеся эксплуатации и управления кранами определенного типа, методов строповки грузов и системы сигналов, в рамках которых данному лицу будет разрешено оценивать соискателей;

г) иметь опыт в области эксплуатации и функционирования соответствующего оборудования;

д) иметь общий уровень понимания вопросов, достаточный для правильного проведения достоверной оценки в том, что касается квалификации персонала в рамках области применения;

е) обладать коммуникационными навыками для эффективного взаимодействия и обмена информацией как в письменной, так и в устной формах;

ж) обладать способностью делать объективные заключения об уровне квалификации на основании применяемых стандартов.

и) быть свободными от любого конфликта интересов, мешающего принимать беспристрастные и объективные решения, например, экзаменаторы не должны участвовать в обучении тех соискателей, которые будут ими оцениваться.

4.4.3 Эксперт по оценке квалификации должен иметь:

- высшее образование;

- стаж работы по соответствующему виду (видам) профессиональной деятельности не менее пяти лет;

- стаж работы в области оценки соответствия (аттестации, сертификации) персонала не менее трех лет.

4.4.4 Технический эксперт должен иметь:

- среднее профессиональное образование или высшее образование;

- квалификацию по соответствующему виду (видам) профессиональной деятельности;

- стаж работы по соответствующему виду (видам) профессиональной деятельности не менее трех лет.

4.4.5 Подтверждение компетентности экзаменаторов

Подтверждение компетентности (аттестация) экзаменаторов проводится органом по аккредитации в следующем порядке:

а) Организация-заявитель (центр оценки квалификации, организация, подавшая заявление на прохождение процедуры аккредитации в качестве центра оценки квалификации) направляет в орган по аккредитации заявку на аттестацию специалиста на право участия в работе квалификационной комиссии, где указываются: