ГОСТ Р 50.05.11-2018 Система оценки соответствия в области использования атомной энергии. Персонал, выполняющий неразрушающий и разрушающий контроль металла. Требования и порядок подтверждения компетентности

     4 Общие положения

4.1 Система аттестации, управляемая головным органом по аттестации, включает все процедуры, которые необходимы для подтверждения компетентности лица, выполняющего неразрушающий и/или разрушающий контроль по определенному методу.

4.2 Головной орган по аттестации должен быть уполномочен органом управления использованием атомной энергии. Головной орган по аттестации не должен иметь прямого отношения к подготовке персонала по неразрушающему и/или разрушающему контролю.

4.3 Головной орган по аттестации должен:

а) управлять системой аттестации персонала в соответствии с настоящим стандартом;

б) опубликовать требования к курсам теоретической и практической подготовки;

в) проводить первоначальный аудит и последующие периодические контрольные аудиты уполномоченных органов подтверждения компетентности персонала на соответствие предъявляемым к ним требованиям;

г) осуществлять контроль выполнения функций, которые были делегированы уполномоченным органам подтверждения компетентности;

д) проводить периодический инспекционный контроль оснащения оборудованием и укомплектованности экзаменационных центров;

е) вести архивное хранение документации на срок не менее 10 лет;

ж) осуществлять учет аттестационных удостоверений, выданных заявителям, подтвердившим компетентность;

и) обеспечивать конфиденциальность хранения всех экзаменационных материалов (образцов, первичных записей, сборников экзаменационных вопросов), а также чтобы экзаменационные образцы не использовались в целях подготовки.

4.4 Головной орган по аттестации может делегировать часть своих функций по оценке компетентности персонала уполномоченным органам подтверждения компетентности, для которых должен разработать требования к оборудованию помещений, персоналу, экзаменационным материалам, образцам, ведению документации, а также порядок организации проведения экзамена.

4.5 Уполномоченный орган подтверждения компетентности должен:

а) работать на основе регламентов и требований, разработанных головным органом по аттестации и под его контролем;

б) быть независимым организационно, в соответствии с требованиями, устанавливаемыми головным органом по аттестации;

в) обеспечивать беспристрастность в отношении каждого кандидата на оценку компетентности, информировать головной орган по аттестации об имеющихся или о возможных случаях несоблюдения беспристрастности;

г) иметь систему (программу) качества, утвержденную головным органом по аттестации;

д) иметь ресурсы, необходимые для организации работы экзаменационного центра, а также контроля и управления его работой, включая проведение экзаменов, настройку оборудования;

е) подготавливать и проводить экзамены под управлением экзаменатора, уполномоченного головным органом по аттестации;

ж) вести необходимую документацию в соответствии с требованиями головного органа по аттестации.

4.6 Экзаменационный центр обязан:

а) работать под управлением уполномоченного органа подтверждения компетентности;

б) руководствоваться программой качества, утвержденной головным органом по аттестации;

в) обладать ресурсами, необходимыми для проведения экзаменов, включая настройку оборудования;

г) иметь квалифицированный штат персонала, помещения и оборудование для проведения экзаменов по соответствующим методам контроля и на соответствующие уровни компетентности;

д) подготавливать и проводить экзамены под управлением экзаменатора, уполномоченного головным органом по аттестации;

е) использовать только документацию и экзаменационные вопросы, одобренные головным органом по аттестации;

ж) вести необходимую документацию в соответствии с требованиями головного органа по аттестации.