5.1 Для инвалидов с нарушениями функций сердечно-сосудистой системы
5.1.1 При стойких умеренных нарушениях функции кровообращения противопоказанными факторами производственной среды и трудовой деятельности, приводящими к возникновению профессиональных рисков развития отклонения здоровья и/или усугублению имеющегося заболевания, являются:
- присутствие на рабочих местах вредных химических веществ, включая аллергены, канцерогены, оксиды металлов, аэрозоли преимущественно фиброгенного действия;
- наличие тепловых излучений, локальной вибрации, электромагнитных излучений, ультрафиолетовой радиации;
- превышение предельно допустимого уровня шума на рабочих местах;
- несоответствие освещенности на рабочей поверхности действующим санитарно-гигиеническим нормативам.
5.1.2 Инвалидам, имеющим стойкие выраженные нарушения функции кровообращения, рекомендуются следующие условия и формы организации труда:
а) на предприятии, в организации, учреждении на специально созданном рабочем месте при следующих условиях:
- сокращенная продолжительность рабочего времени не более 35 ч в неделю с сохранением полной оплаты труда;
- свободный график работы (согласованный с администрацией предприятия, организации учреждения), например начало работы на час раньше или позже, для того чтобы избежать проезда инвалида в общественном транспорте в часы пик;
- возможность частичного выполнения работы на дому (по согласованию с администрацией предприятия);
- из-за снижения общей физической работоспособности - с уменьшением объема рабочей нагрузки - 0,25-0,5 ставки, т.е. неполное рабочее время;
- индивидуальные нормы выработки;
- наличие вспомогательных средств для выполнения трудовой деятельности в соответствии с ГОСТ Р ИСО 9999;
- адаптация рабочего места под дефект, в т.ч. архитектурно-планировочные и конструктивные элементы:
- возможность организации повышенной кратности воздухообмена без рециркуляции воздуха (частое проветривание помещений и др.);
- шумовибропоглощение (защитные кожухи на оборудовании, облицовка строительных конструкций звукопоглощающими материалами и др.);
- предотвращение гиперинсоляции рабочего места (ориентирование окон на теневую сторону; в случае ориентации окон на юг, юго-запад предусматривается защита от прямых солнечных лучей установкой штор, жалюзи и др.);
- расположение шкафов, конструкция стеллажей должны исключать вынужденные наклоны туловища;
- полки должны быть расположены на уровне плеч и не выше человеческого роста, столы - с регулируемыми высотой и углом наклона поверхности, стулья (кресла) - с регулируемыми высотой сиденья и положением спинки;
- возможность предоставления места для кратковременного отдыха (в т.ч. лежа) и др.;
- возможность обеспечения систематического медицинского наблюдения;
- возможность использования транспорта предприятия, учреждения, организации по доставке на рабочее место - при наличии возможности и согласования с работодателем; при наличии собственного автотранспортного средства - обеспечение места для парковки вблизи входа и др.;
б) на дому с созданием рабочего места (в т.ч. с использованием компьютерных технологий), доставкой сырья и вывозом готовой продукции транспортом работодателя;
в) на специализированном участке, в цехе, на специализированном предприятии с возможностью доставки на рабочее место транспортом работодателя (если в регионе действуют подобные формы организации труда инвалидов).
5.2 Для инвалидов с нарушениями психических функций
5.2.1 Рекомендуются следующие оптимальные и допустимые санитарно-гигиенические условия производственной среды для инвалидов с нарушениями психических функций:
- температура воздуха в холодный период года при легкой работе - 21°С-24°С; при средней тяжести работ - 17°С-20°С; в теплый период года при легкой работе - 22°С-25°С; при работе средней тяжести - 21°С-23°С;