7.3.1 Сообщество
Спецификация предприятия устанавливает цели сообщества, определяет их структуру, ожидаемые результаты и какие объекты порождают их. Цель сообщества выражается в форме контракта, который определяет, как цель может быть достигнута. Этот контракт:
- устанавливает цель, для которой существует сообщество;
- управляет структурой, поведением и стратегией управления сообщества;
- устанавливает поведенческие рамки для членов сообщества;
- устанавливает правила соответствия между объектами предприятия и их функциональным назначением (ролями).
Контракт сообщества ограничивает жизненный цикл или поведение его членов, объектов корпоративного сообщества таким способом, чтобы удовлетворить цели сообщества. Цель сообщества может подразделяться на подцели и паттерны поведения - на различные формы подповедения так, что каждая форма удовлетворяет одной из подцелей.
В целом спецификация предприятия определяет тактику поведения, которое инициирует контракты сообщества, и каждый контракт задает паттерн поведения, необходимый чтобы обеспечить завершение процесса. Однако спецификация может охватывать только определенный период времени, в течение которого существуют сообщество и его контракт. В таких случаях жизненный цикл контракта является частью первоначального состояния спецификации или может быть неявно задан.
Спецификация предприятия может снова использовать шаблон действующего контракта, активировав его по ссылке как фрагмент спецификации. В некоторых случаях контракт может определять новые объекты предприятия, которые должны быть созданы как часть формирования сообщества, или сообщество может быть сформировано из существующих ранее объектов предприятия. Создание нового сообщества, вообще говоря, предполагает распространение обязательств, разрешений и запретов на членов-учредителей.
Коллективное поведение сообщества определяется с точки зрения одного или более элементов:
- функциональными ролями сообщества (включая те роли, которые определяют, как сообщество взаимодействует со своей средой);
- процессами, которые имеют место в сообществе;
- установлением соответствия ролей шагам в процессах;
- стратегией, которая применяется к ролям и процессам;
- распределением и манипуляцией деонтическими маркерами, которые ограничивают действия, шаги или процессы;
- идентификацией тех действий, за которые стороны, которым назначены роли, несут ответственность.
Это коллективное поведение ограничено политикой, связанной с ролями и процессами, и согласуется с контрактом сообщества.
Поведения объектов в сообществе определяются контрактом этого сообщества и ограничениями, определенными для отношений между объектами.
Сообщество далее определено:
- в терминах ролей;
- в терминах правил и стратегий, определяющих назначение объектам предприятия их ролей;
- взаимосвязью ролей;
- соответствием ролей и процессов;
- правилами и стратегиями, которые применяются к ролям, и отношениями между ролями;
- правилами и стратегиями в зависимости от отношений между объектами предприятия в сообществе;
- поведением, которое изменяет структуру или состав членов сообщества в течение жизненного цикла сообщества.
Примечания
1 Типы сообществ или шаблоны описания сообществ могут использоваться в спецификации сообщества.