ГОСТ Р 56922-2016/ISO/IEC/IEEE 29119-3:2013 Системная и программная инженерия. Тестирование программного обеспечения. Часть 3. Документация тестирования

     5.3 Организационная Стратегия Тестирования

5.3.1 Общие сведения

Организационная Стратегия Тестирования - это технический документ, который содержит необходимые руководящие материалы по выполнению тестирования в организации, то есть показывает, как достигнуть целей, определенных в Политике Тестирования.

Организационная Стратегия Тестирования - это общий неспецифичный для конкретного проекта документ организационного уровня, который обеспечивает руководящие принципы для проектов в областях их применения.

Для небольших или очень однородных организаций единая Организационная Стратегия Тестирования может охватывать все действия тестирования. У организации может быть более одной Организационной Стратегии Тестирования в случаях, если организация выполняет разработку многими существенно отличающимися способами, например такими, как критичные по защищенности продукты, некритичные продукты, или когда она использует как динамичную разработку, так и V-модели разработки, и если разрабатываемые программы достаточно большие, чтобы оправдать собственную стратегию.

В случае отсутствия какой-либо Политики Тестирования Организационная Стратегия Тестирования может содержать положения Политики Тестирования.

Организационная Стратегия Тестирования включает определения соответствующих подпроцессов тестирования и положений стратегии для каждого из них. Документ может быть разделен на подразделы для каждого идентифицированного подпроцесса тестирования, если положения стратегии подпроцессов тестирования значительно отличаются для разных подпроцессов тестирования. Такой пример показан на рисунке 2.

В A.2.3 (приложение A) представлен макет Организационной Стратегии Тестирования, а в E.1 и E.2 (приложение E) приведены примеры, которые демонстрируют разные Организационные Стратегии Тестирования для двух различных проектов.