Объектами применения метода 5S на всех уровнях организации являются рабочее пространство и рабочее место.
Организация должна регламентирующим или организационно-распорядительным документом определить объекты применения метода 5S.
В первую очередь организация должна применять метод 5S к процессам, которые ограничивают поток создания ценности (являются "узким местом").